HR-undersøkelsen 2023 – «Å navigere i ulendt terreng»
Årets HR-undersøkelse har hatt fokus på situasjonen organisasjonene befinner seg i, og hvordan HR posisjonerer seg og støtter opp organisasjonen i krevende tider. Respondentene ble stilt spørsmål knyttet til situasjonen de befinner seg i, HRs strategiske forankring, prioriterte HR-områder, hvordan organisasjonen involveres i prioritering av HR-tiltak, HRs modenhetsnivå, og organisasjonens evner og kapabiliteter, herunder evne til å omsette data til innsikt.
Resultatene fra HR-undersøkelsen 2023 er delt inn i fire hovedtemaer:
Organisasjoner møter økende kompleksitet og endringer, som krever smidighet og rask adaptasjon. Årets HR-undersøkelse viser at over halvparten av organisasjonene opplever krevende utsikter. Dette skyldes hovedsakelig redusert økonomisk handlingsrom og tilgang på kompetanse i markedet. De fleste organisasjonene har planlagt eller iverksatt tiltak for å håndtere situasjonen, og den strategiske tilnærmingen er todelt – tiltak f...
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Flere artikler
