Er du bekymret for å miste folka dine?
I dagens arbeidsmarked, med rekordhøyt antall utlyste stillinger, er denne bekymringen i alle høyeste grad en aktuell problemstilling. Er dette noe nytt som følge av pandemien? La oss glemme pandemien litt og se tilbake til «normalåret» 2018 og HR-undersøkelsen gjennomført av HR Norge og EY.
Torsdag - 24. februar 2022
Undersøkelsen tok blant annet for seg temaet «Kampen om talentene eller kampen om alle». Tematikken, funnene og forslag til løsninger er i aller høyeste grad aktuelle i dag.
Hovedfunnene knyttet til temaet var:
- Kun 32% av store organisasjoner oppga at de hadde prosesser for å identifisere personer med kritisk kompetanse.
- 74% av de som i stor grad hadde slike prosesser oppga at de klarte å beholde folk som besitter kritisk kompetanse.
- 48% sa at ansatte forventet transparens i slike prosesser, men b...
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Logg inn
Flere artikler
Ledelse som rammeverk
Virksomheten må fungere, også når forutsetningene endrer seg
Ledelse som rammeverk
Hvorfor svikter kommunikasjonen når vi kommuniserer mer enn noen gang?
Ledelse som rammeverk
Alle vil ha bedre ledere – men bedre til hva?