Er din talentledelse strategi på plass?

Er talentledelse løsningen på den utfordringen mange virksomheter har i dag knyttet til å trekke til seg og beholde kritisk kompetanse? Gjennom de siste drøye to år har vi sett en stor økning i antall ledig stillinger i de norske markedet, og kombinert med lav arbeidsledighet har dette skjerpet konkurransen om kritisk kompetanse.

Talent Toppbanner

Mange arbeidstakere har kanskje sittet stille i båten under pandemien og er nå lysten på noe nytt, mens andre byttet kanskje jobb under pandemien og føler at de ikke er blitt helt internalisert i den nye organisasjonen og er derfor åpne for nye mulighet.

Vi opplever at mange ser turnover øker uten helt å forstå disse tallene i detaljer. På samme måte opplever vi at fokus på medarbeiderfastholdelse eller retention er lav.

Talentledelse har som mål å tiltrekke, utvikle, engasjere, beholde og anve...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Find the right people
Talent management
Talentledelse og – anskaffelse
Talentledelse og – anskaffelse
Iselin Sommereng web
Talent management
Skap et robust karriererammeverk
Skap et robust karriererammeverk
Talentledelse 2023 artikkel format
Talent management
Talentledelse og -anskaffelse - er vi på riktig vei?
Talentledelse og -anskaffelse - er vi på riktig vei?