Kompetansedreining i praksis
Finanskonsernet Gjensidige arbeider aktivt med dette, og vil i webinaret dele fra praktisk hverdag. Upskill, Reskill og Kompetanseutvikling på nye måter er tre av sprettordene i Gjensidige sin kompetansestrategi, og du vil få høre om de erfaringer og resultater man har så langt når det kommer til omskolering.
Fredag - 14. april 2023
Gjensidige har blant annet et samarbeide med Brights Learning om utvikling av IT-kompetanse, men jobber også med å skape andre omskoleringsmuligheter internt. I dette webinaret kan du høre Mette Kolstad Wiig, leder for Gjensidigeskolen, og Eileen Nebb, ansvarlig for Employer Branding & Rekruttering, snakke om:
- Bakgrunn og forretningsbehov
- Hva ligger i de tre sprettordene; Upskill, Reskill og Kompetanseutvikling på nye måter
- Reskill: Erfaringer og resultater så langt
- Tips til deg som skal i gang med...
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Logg inn
Flere artikler
Kompetanseutvikling
Ferdighetsdrevne organisasjoner i KI-tidsalderen – et strategisk skifte
Kompetanseutvikling
Kompetansemangel - den største bekymringen til HR-direktørene
Kompetanseutvikling
Virksomheten mangler kompetanse, men ikke jeg