Sykefravær og arbeidsmiljø 2025 - Live Stream

Årets Sykefravær og arbeidsmiljø-konferanse retter fokus på hvordan tettere samarbeid kan bidra til lavere fravær og økt inkludering. Du vil lære fra virksomheter som har lykkes med forebygging og reduksjon av sykefravær gjennom psykologisk trygghet og strategisk arbeid med arbeidsmiljø.

Bli med oss på live stream! Vi gleder oss til å "se" deg!

Her er ett utdrag av programmet. Endelig program lanseres 5.februar 2025

Hva gjør vi med det høye sykefraværet?

Sykefraværet i Norge er høyt. Hvordan kan vi sammen redusere sykefravær, motvirke utenforskap og styrke deltakelse i arbeidslivet? I dette foredraget får du en oppdatert status på sykefravær og utenforskap i Norge, med fokus på hvordan partene kan samarbeide tettere for å fremme arbeidsnærvær og inkludering. NAV sin egen sjeflege deler innsikt og tanker om mulige tiltak og verktøy i dette arbeidet.

• Hva vi vet om kvinner og sykefravær?
• Hvordan samarbeid mellom arbeidsgiver, NAV og fastlege kan starte tidligere for å få ansatte raskere tilbake i jobb.

Marit Hermansen, Sjeflege NAV

Psykologisk trygghet som nøkkel til lavt sykefravær

NAV Vestland slo i starten av 2023 sammen Arbeidslivssenteret og Arbeidsrådgivningen, til avdeling Arbeid og helse. På dette tidspunktet lå sykefraværet i de to avdelingene i snitt på 8,9% I dag er sykefraværet på 4,1%. Et av de viktigste grepene de har gjort var at ledere skulle bruke minst 50% av tiden sin på å utøve ledelse. Gjennom dette har de styrket den psykologiske tryggheten, noe som har vist seg å ha gode effekter på sykefravær og arbeidsmiljø.

I dette foredraget vil du få innsikt i:

• Hvordan sikrer de at mellomledere faktisk bruker 50% av tiden sin på ledelse?
• Hvilke dilemma har de møtt når de har slått sammen ulike avdelingskulturer?
• Hva er veien videre i dette arbeidet?

Thorleif Nesse, avdelingsdirektør NAV Vestland