Hvordan redusere sykefravær og fremme nærvær

På dette medlemsmøtet med HR Norge Vest vil du få innsikt, konkrete verktøy og strategier for hvordan du kan jobbe med nærvær i din egen organisasjon. Vi har satt sammen et interessant program der du vil møte:

Statistikksjef Ulf Andersen fra Nav: Ulf skal ta et dypdykk i sykefraværet i vår region og snakke om viktigheten av å ta tak i utfordringene nå.

Nav arbeidslivssenter Vestland: Nav arbeidslivssenter Vestland er et ressurs- og kompetansesenter for et inkluderende arbeidsliv. Avdelingsleder Inga-Marit Folgerø og IA-seniorrådgiver Linn Baug vil fortelle om hvordan de samarbeider med virksomheter for å redusere sykefraværet, styrke inkluderingen og forbedre arbeidsmiljøet. Linn ønsker å gjøre tilskudd til ekspertbistand mer kjent og vil vise hvordan virkemiddelet kan brukes for å redusere og forebygge sykefravær.

Samarbeid med Bergen Engines AS: Head of Human Resources, Marketing and Communications Elisabeth T. Stranden deler erfaringer knyttet til samarbeidet med Nav arbeidslivssenter Vestland og gode grep for å redusere sykefraværet.

Nav Vestland: Nav Vestland har jobbet systematisk med nærværsarbeidet i egen organisasjon siden 2023. Assisterende fylkesdirektør Aida Cisic-Dizdar vil dele konkrete tiltak for å skape et inkluderende og godt arbeidsmiljø og fremme nærvær.

Program:
16.00-16.30: Registrering og mingling
16.30-16.35: Velkommen ved HR Norge Vest
16.35-17.05: Det store bildet ved Ulf Andersen
17.05-17.25: Hvordan jobber Nav arbeidslivssenter Vestland
17.25-17.40: Bedriftseksempel Bergen Engines AS
17.40-18.00: Nærværsarbeidet i Nav Vestland

Det vil være enkel servering.

Biografier

Ulf Andersen har vært statistikksjef i Nav i 11 år, med øverste ansvar for alt etaten produserer og publiserer av statistikk. Tidligere har han blant annet vært administrerende direktør i MMI (nå Ipsos). Han er en mye brukt foredragsholder, og er talsperson for Nav i media. Han ble også kåret til "Årets Ambassadør" på LinkedIn i Norge i 2025 for sin fremragende formidling av statistikk fra Nav.

Inga-Marit Folgerø er avdelingsleder i Nav arbeidslivssenter Vestland, og leder avdelingen som er lokalisert i Bergen. Hennes fagbakgrunn er blant annet innen helsefremmende arbeid, ledelse og innovasjon. Hun har jobbet i arbeidslivssenteret siden 2016. Inga-Marit brenner for et mer helsefremmende og forebyggende perspektiv inn i håndtering av sykefravær.

Linn Baug har lang erfaring som leder og har jobbet 23 år med arbeidsinkludering. Som IA-rådgiver i Nav bistår og støtter hun arbeidsgivere med å skape et bedre og mer inkluderende arbeidsliv, gjennom å utvikle arbeidsmiljøet og redusere sykefravær.

Aida Cisic-Dizdar er assisterende fylkesdirektør i Nav Vestland. Tidligere var hun avdelingsdirektør for organisasjonsutvikling i Nav Vestland og har mangeårig og variert ledererfaring fra offentlig sektor. Hun er også styremedlem i HR Norge Vest. Aida er lidenskapelig opptatt av å fremme utviklingen av mennesker og organisasjon. Hun har en sentral rolle i nærværsarbeidet til Nav Vestland, og er en pådriver for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.