Digitalt lynkurs i møte- og workshopledelse

Slik trenger det ikke være!

På dette effektive og engasjerende kurset lærer du konkrete teknikker som øker verdien av tiden dere bruker sammen i møterom, enten det er digitalt eller fysisk.

Disse kan brukes både i kortere møter og lengre workshoper, og kan omsettes i praksis med en eneste gang.

Målet med kurset er at du skal bli tryggere innen:

• Det blir lettere for deg å planlegge og lede et møte eller en workshop
• Du gjør alle deltakerne trygge til å bidra med ideer og meninger
• Du klarer å engasjere og ansvarliggjøre hver enkelt

Kursets innhold

• Hvordan lage en tydelig agenda og sette gode mål?
• Hvordan bygge opp og strukturere en samling?
• Hvordan få alle til å bidra?
• Hvordan få digitale møter til å fungere?
• Spørsmål & tips

Underveis gjør du noen små oppgaver, slik at du sitter igjen med din egen to-do-liste med konkrete ting du vil prøve ut etter kurset.

Litt ekstra om målgruppe:

Kurset passer for deg som leder møter eller workshops, fysisk eller digitalt, og ønsker å skape mer energi, bedre deltakelse og tydeligere resultater. Du kan være leder, prosjektleder, HR- eller fagansvarlig, teamleder, konsulent eller fasilitator. Kanskje leder du ukentlige statusmøter, kreative prosesser, oppstartssamlinger eller digitale arbeidsmøter, og ønsker konkrete teknikker som får alle på banen.

Du får verktøyene til å planlegge og lede møter som engasjerer alle, skaper trygghet for å bidra og gir reell verdi, hver gang.

Kursholder
Målfrid J. Ågotnes er en erfaren fasilitator og kursholder, som har ledet hundrevis av møter, workshops og kurs. Etter mange år som rådgiver, konsulent og leder i høytpresterende fagmiljøer, etablerte hun firmaet Prosessarbeid AS i 2021 – med en visjon om å skape et mer menneskelig arbeidsliv, der folk har det bra – og presterer bra. I Prosessarbeid trener hun ledere og medarbeidere i relasjonelle ferdigheter, eller «human skills», som selvledelse, kommunikasjon og samarbeid. Med utdanning innen prestasjonsledelse, relasjonsledelse og gestaltterapi, samt lang praktisk erfaring med endringsprosesser og design- og innovasjonsmetodikk, har hun en spennende faglig verktøykasse hun raust deler fra.

Målfrid mener møte- og workshopledelse er en sentral og ofte undervurdert ferdighet, og i dette kurset har hun plukket ut det beste fra metoder innen designtenkning, innovasjonsmetodikk, pedagogikk og gestalttenkning. Målfrid J. Ågotnes er også partner i Ambitionprofile Academy, og trener opp interne og eksterne fasilitatorer i å bruke verktøyet Ambitionprofile i arbeidet med å forebygge stress og utbrenthet og øke prestasjon i virksomheter.