Tolletaten har en viktig rolle som samfunnsbeskytter. Vi skal bidra til at Norge er et bærekraftig og trygt land for innbyggere og næringsliv og som er godt tilrettelagt for grensekryssende handel. Vil du bli med på å løse oppdraget sammen med oss?
Noen forventninger til å jobbe hos oss
For å løse samfunnsoppdraget vårt må vi ha de rette folka! Hos oss vil du få bidra i oppdraget med å støtte våre ledere i å ansette de beste kandidatene. Du ser verdien av godt rekrutterings- og HR-arbeid, og du motiveres av å spille på lag med andre som har det samme engasjementet. Du bidrar i teamet gjennom din støttende tilnærming, sammen med kollegaer som ønsker å se deg lykkes. Du blir en del av et sosialt rekrutteringsteam på fire rådgivere, kjennetegnet av god humor og med en høy faglig integritet. I avdelingen vil du få kollegaer som jobber innen juss og arbeidsrett, lønn, mangfold og inkludering, og HR-analyse.
Vi står i en spennende tid med digitalisering og profesjonalisering av rekrutteringsprosessene og er stadig på søken etter nye måter å gjøre ting på. Du er uredd i møte med nye utfordringer, og evner å finne både faglige og tekniske løsninger. Du har med fordel sittet på administratorsiden i et rekrutterings- eller HR-system tidligere og er godt digitalt anlagt.
Verdt å vite før du søker!
Hvis du skal kunne lykkes, men også trives i stillingen, må du ha erfaring som rekrutteringsrådgiver i et HR-miljø. I tillegg til rekruttering, trives du med å sjonglere mellom flere HR-oppgaver. Noen av oppgavene du vil bli involvert i hos oss vil være innen mangfold, likestilling og inkludering, employer branding og løpende HR-henvendelser. Hvis det skulle begynne å brenne hos en direktør, er du heller ikke fremmed for å være brannslukker!
