Søk
Min side
Employee Experience – vanlige folks tur?
Del dette:
Litt under tidenes tvang, men stadig flere virksomheter er opptatt av ansatt-opplevelsen. I høst var det på grunn av ansattes psykiske helse, mens det nå er bekymring for trivsel og turnover. Hvordan er det å jobbe hos oss, holder vi det vi lover ved nyansettelser, og hva skal til for at ansatte trives og er produktive så lenge som mulig?
I de 15 årene vi har observert temaet ser vi tilbake på til dels store endringer….gjerne i kjølvannet av økonomiske opp eller nedturer. Helt tilbake i 2013 ga vi ut en rapport sammen med EY som tok for seg Employee Value Proposition, som på
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Er du allerede medlem logg inn her:
Glemt passord?
Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.
Er du ikke medlem?
Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.
