Søk Søk Min side Min side
Nyhetsbrev
Bli medlem
Min side
Meny
Organisasjon og ledelse > HR analyse

HR analyse

25.03.2015
Bruken av økonomiske modeller i HR kan raskt bli en boomerang
Organisasjonsutvikling og ledelse blir mer og mer preget av økonomiske begrep og modeller med fokus på resultatmåling og kontroll. Men når vi gjør ans...
25.03.2015
Bruken av økonomiske modeller i HR kan raskt bli en boomerang
Organisasjonsutvikling og ledelse blir mer og mer preget av økonomiske begrep og modeller med fokus på resultatmåling og kontroll. Men når vi gjør ans...
26.02.2015
Svarene vi søker om måling og analyse
HR-folk søker etter svar på hva, hvordan og hvem. Svarene finnes i målingens «hvorfor». Men de fleste trenger ikke overbevises om behovet for måling o...
26.02.2015
Svarene vi søker om måling og analyse
HR-folk søker etter svar på hva, hvordan og hvem. Svarene finnes i målingens «hvorfor». Men de fleste trenger ikke overbevises om behovet for måling o...
19.12.2014
Slik få du tilslutning til dine HR-initiativer
Det råder bred enighet om at HR-initiativ må springe ut av forretningsbehov for å gi effekt og at diskusjonen om de riktige aktivitetene må gjøres i e...
19.12.2014
Slik få du tilslutning til dine HR-initiativer
Det råder bred enighet om at HR-initiativ må springe ut av forretningsbehov for å gi effekt og at diskusjonen om de riktige aktivitetene må gjøres i e...
19.12.2014
HR-måling som gir verdi
Aktualiteten av måling på HR-området øker, og mange virksomheter gjennomfører ulike aktiviteter for dette. Imidlertid gjennomføres mye på måter som bå...
19.12.2014
HR-måling som gir verdi
Aktualiteten av måling på HR-området øker, og mange virksomheter gjennomfører ulike aktiviteter for dette. Imidlertid gjennomføres mye på måter som bå...