Lønn

18.02.2019

Lønnsvekst litt opp i 2019 – mye mer i lommeboken

Lønnsveksten i fjor ble på 2,8%, sa Ådne Cappelen da Teknisk Beregningsutvalg presenterte sin foreløpige rapport for lønnsoppgjøret i dag. Til tross f...

18.02.2019

Lønnsvekst litt opp i 2019 – mye mer i lommeboken

Lønnsveksten i fjor ble på 2,8%, sa Ådne Cappelen da Teknisk Beregningsutvalg presenterte sin foreløpige rapport for lønnsoppgjøret i dag. Til tross f...

07.03.2018

Lønn og 8. mars – Sjáðu hvað Ísland gerir

For en drøy ukes tid siden kom det glade budskap fra Teknisk Beregningsutvalg om at lønnsgapet mellom kvinner og menn på nytt er redusert. Akkurat som...

07.03.2018

Lønn og 8. mars – Sjáðu hvað Ísland gerir

For en drøy ukes tid siden kom det glade budskap fra Teknisk Beregningsutvalg om at lønnsgapet mellom kvinner og menn på nytt er redusert. Akkurat som...

21.02.2018

HR Lønnsrapport 2018 kommer i mars

I samarbeid med Korn Ferry Hay Group har vi gleden til å lansere årets HR Lønnsrapport den 21. mars, for tolvte året på rad. Rapporten bør leses av en...

21.02.2018

HR Lønnsrapport 2018 kommer i mars

I samarbeid med Korn Ferry Hay Group har vi gleden til å lansere årets HR Lønnsrapport den 21. mars, for tolvte året på rad. Rapporten bør leses av en...

31.03.2016

HR Lønnsrapport 2016

I dag lanseres årets HR lønnsrapport. (Fredag 1. april 2016) Årets rapport har som utgangspunkt lønnsdata fra nesten 1200 HR-stillinger i privat sekto...

31.03.2016

HR Lønnsrapport 2016

I dag lanseres årets HR lønnsrapport. (Fredag 1. april 2016) Årets rapport har som utgangspunkt lønnsdata fra nesten 1200 HR-stillinger i privat sekto...

+

10.11.2015

HRtv: Her er foredragene fra Belønningsdagene 2015

Belønningsdagene 2015 ble arrangert i oktober. Her kan du som er medlem i HR Norge se et utvalg foredrag i sin helhet.

+

10.11.2015

HRtv: Her er foredragene fra Belønningsdagene 2015

Belønningsdagene 2015 ble arrangert i oktober. Her kan du som er medlem i HR Norge se et utvalg foredrag i sin helhet.

+

02.11.2015

HRtv: Effektive elementer i totalbelønning (Carl Sjöström)

Belønningsekspert Carl Sjöström vet mer enn de fleste hva som virker og ikke virker når det gjelder belønning. Her får du hans foredrag fra Belønnings...

+

02.11.2015

HRtv: Effektive elementer i totalbelønning (Carl Sjöström)

Belønningsekspert Carl Sjöström vet mer enn de fleste hva som virker og ikke virker når det gjelder belønning. Her får du hans foredrag fra Belønnings...

31.08.2015

— Bruker du ikke HR-systemet, vet du heller ikke hva som foregår i organisasjonen

— Vi har frigjort utrolig mye tid til å jobbe med strategisk HR i stedet for administrasjon, forteller HR-direktør Live Leer i Opera Software. Selskap...

31.08.2015

— Bruker du ikke HR-systemet, vet du heller ikke hva som foregår i organisasjonen

— Vi har frigjort utrolig mye tid til å jobbe med strategisk HR i stedet for administrasjon, forteller HR-direktør Live Leer i Opera Software. Selskap...

03.06.2015

Belønningsekspert: - Ikke se på hva andre gjør når du utformer din belønningsstrategi

​Er belønning en del av ditt ansvarsområde? Hay Groups belønningsekspert Carl Sjöström advarer: Ikke gjør som alle andre!

03.06.2015

Belønningsekspert: - Ikke se på hva andre gjør når du utformer din belønningsstrategi

​Er belønning en del av ditt ansvarsområde? Hay Groups belønningsekspert Carl Sjöström advarer: Ikke gjør som alle andre!

19.12.2014

HR Lønnsrapport 2014

HR lønnsrapport 2014 er lansert. Rapporten er et "must" for enhver som leder personalfunksjoner eller personer som jobber med belønning generelt sett.

19.12.2014

HR Lønnsrapport 2014

HR lønnsrapport 2014 er lansert. Rapporten er et "must" for enhver som leder personalfunksjoner eller personer som jobber med belønning generelt sett.

+

19.12.2014

HR Lønnsrapport 2013

I dag lanseres årets HR lønnsrapport. Rapporten er et "must" for enhver som leder personalfunksjoner eller personer som jobber med belønning generelt ...

+

19.12.2014

HR Lønnsrapport 2013

I dag lanseres årets HR lønnsrapport. Rapporten er et "must" for enhver som leder personalfunksjoner eller personer som jobber med belønning generelt ...