Søk
Min side
Er din talentledelse strategi på plass?
Del dette:
Er talentledelse løsningen på den utfordringen mange virksomheter har i dag knyttet til å trekke til seg og beholde kritisk kompetanse? Gjennom de siste drøye to år har vi sett en stor økning i antall ledig stillinger i de norske markedet, og kombinert med lav arbeidsledighet har dette skjerpet konkurransen om kritisk kompetanse.
Mange arbeidstakere har kanskje sittet stille i båten under pandemien og er nå lysten på noe nytt, mens andre byttet kanskje jobb under pandemien og føler at de ikke er blitt helt internalisert i den nye organisasjonen og er derfor åpne for n
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Er du allerede medlem logg inn her:
Glemt passord?
Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.
Er du ikke medlem?
Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.
