KS-karrieren endte med et smell etter fire år. 14. oktober 2013 rapporterte Aftenposten at «KS-sjefen går på dagen» etter uenighet med styret.
Sigrun har et avslappet forhold til den historien. Det er (arbeids)livets gang at en toppleder går av.
— Det handlet om oppdraget jeg hadde og måten jeg ville løse det på. Hvis styreleder har andre føringer er det bare å akseptere at det er sånn. Sånt må man tåle som toppleder, og det beste du kan gjøre er å shortcutte — komme seg ut fortest mulig.
— Det er kanskje det nærmeste du selv har kommet å «NAVe»?
— Ja. Jeg var arbeidsledig, men hadde etterlønn. Men selv om jeg hadde lønn, var det en skjellsettende opplevelse. Da fikk jeg virkelig kjenne på hvordan det er å stå uten jobb. Fra den ene dagen til den andre sluttet telefonen å ringe. Det ble stille.
— Min strategi ble å sørge for å ha avtaler, minst en hver dag. Noen ganger hadde jeg to, og da kjente jeg at «oi, dette var en travel dag».