16.05.2022
Sikkerhet i en usikker tid
I en tid der teknologiutviklingen går raskere enn noensinne, så gir nye arbeidsmetoder nye muligheter. Det gir også nye muligheter for de som ikke vil...
16.05.2022
Sikkerhet i en usikker tid
I en tid der teknologiutviklingen går raskere enn noensinne, så gir nye arbeidsmetoder nye muligheter. Det gir også nye muligheter for de som ikke vil...
10.05.2022
Fra videomøte til VR
Frisk Forlag består av ni ansatte som sitter distribuert over fem lokasjoner og derfor var tidlig ute med å løfte samtlige fellesmøter fra video til V...
10.05.2022
Fra videomøte til VR
Frisk Forlag består av ni ansatte som sitter distribuert over fem lokasjoner og derfor var tidlig ute med å løfte samtlige fellesmøter fra video til V...
04.05.2022
HR-systemer og leverandører i det norske markedet
Vi har i samarbeid med Devoteam lansert rapporten «HCM systems in Norway». Tema i rapporten er HR som en tilrettelegger i en tid med digital transform...
04.05.2022
HR-systemer og leverandører i det norske markedet
Vi har i samarbeid med Devoteam lansert rapporten «HCM systems in Norway». Tema i rapporten er HR som en tilrettelegger i en tid med digital transform...
04.05.2022
Kultur for selvledelse med verdens første spillbaserte teamutviklingsapp!
I Telia har de jobbet med å bygge en kultur tuftet på selvledelse og høyt presterende team som et viktig fundament for at de skal oppnå sine strategis...
04.05.2022
Kultur for selvledelse med verdens første spillbaserte teamutviklingsapp!
I Telia har de jobbet med å bygge en kultur tuftet på selvledelse og høyt presterende team som et viktig fundament for at de skal oppnå sine strategis...
27.04.2022
Teknologi - blir alt bedre? Eller blir vi dummere?
At data, eller håndtering av data, er den nye oljen, er gammelt nytt. Det er ingen tvil om at vi lever i opplysningens tid, der vårt behov for effekti...
27.04.2022
Teknologi - blir alt bedre? Eller blir vi dummere?
At data, eller håndtering av data, er den nye oljen, er gammelt nytt. Det er ingen tvil om at vi lever i opplysningens tid, der vårt behov for effekti...
20.04.2022
HR som drivkraft i digital transformasjon
HR har en sentral rolle i å bidra til at transformasjoner skal lykkes. Dette gjelder både transformasjoner som har digitalisering og/eller bærekraft s...
20.04.2022
HR som drivkraft i digital transformasjon
HR har en sentral rolle i å bidra til at transformasjoner skal lykkes. Dette gjelder både transformasjoner som har digitalisering og/eller bærekraft s...
23.03.2022
Slik kan teknologi drive engasjement og produktivitet
De siste årene har digitaliseringen skutt fart. Men skal du lykkes, må du ha «passion» for brukerne – og det er ofte lettere sagt enn gjort. Vi forels...
23.03.2022
Slik kan teknologi drive engasjement og produktivitet
De siste årene har digitaliseringen skutt fart. Men skal du lykkes, må du ha «passion» for brukerne – og det er ofte lettere sagt enn gjort. Vi forels...
+
30.11.2021
Re-tooling learning for the speed of change
Læring i forandringsprosesser er under utvikling. Noen av suksessene Ninjas, MOOCs, virtualt klasserom, mikro-læring, hackathons og intensive upskilli...
+
30.11.2021
Re-tooling learning for the speed of change
Læring i forandringsprosesser er under utvikling. Noen av suksessene Ninjas, MOOCs, virtualt klasserom, mikro-læring, hackathons og intensive upskilli...
+
18.11.2021
Kulturkoder for digitalisering
Digital transformasjon stiller store krav til virksomheten. Nye aktører, virtuelle team, ny teknologi og større fart utfordrer ledere og team på helt ...
+
18.11.2021
Kulturkoder for digitalisering
Digital transformasjon stiller store krav til virksomheten. Nye aktører, virtuelle team, ny teknologi og større fart utfordrer ledere og team på helt ...
+
08.11.2021
Sikkerhet og personvern i HRs eget virke
«Sikkerhet er for viktig til å overlates til sikkerhetsfolka», sier Torgeir Waterhouse – så hvordan skal du da håndterer sikkerhet fra HRs eget virke ...
+
08.11.2021
Sikkerhet og personvern i HRs eget virke
«Sikkerhet er for viktig til å overlates til sikkerhetsfolka», sier Torgeir Waterhouse – så hvordan skal du da håndterer sikkerhet fra HRs eget virke ...