Hvordan komme i gang med HR-analyser
I foredraget "Hvordan komme i gang med HR-analyser?" snakker Lina om:
• Hvilke problemstillinger bør HR-analyse ta for seg?
• Hvordan knytte til seg de riktige støttespillerne og sponsorene?
• Hvordan fortelle en overbevisende historie med data?
Lina Alsvik har organisasjonspsykologisk bakgrunn og har jobbet med arbeidsmiljøundersøkelser, ledelsesevalueringer og andre surveys og psykometriske målinger. De siste to årene har hun jobbet som HR-analytiker i Norsk Hydro. Der har hun vært med på å starte opp en global HR analysefunksjon og å implementere Strategic Workforce planning samt datafangst og analyser innen prestasjon, utvikling, mangfold og rekruttering.