6 tiltak for mentale helse i 2021
HR Norges søsterorganisasjon, den britiske HR-foreningen CIPD, har laget en guide for hvordan ansattes mentale helse best mulig kan ivaretas av arbeidsplassen under covid-19. Denne er basert på data som viser tidlige konsekvenser av covid-19 på mental helse. Forskningen viser til at ansatte melder om dårligere motivasjon, tap av mening, angst og isolasjon.
![Psykisk helse korona](https://www.hrnorge.no/assets/images/illustrasjoner/_articleBannerBigRetina/271813/Psykisk_helse_korona.webp)
Arbeid i seg selv har potensiale for å gi oss god mental helse gjennom struktur, rutiner, mestring, mening, sosialt nettverk og læring. Situasjonen vi har stått i denne pandemien har på mange måter truet disse positive psykologiske fordelene, og mange har måtte leve med en usikker jobbsituasjon og dårligere jobbtrygghet over tid.
6 tiltak på jobben
HR og ledere har en rolle i å både forstå hva som skjer med medarbeiderne og å ivareta medarbeidernes mentale helse i denne tiden. Jobb hjemmefra so...
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Flere artikler
![Ulf Andersen 1](https://www.hrnorge.no/assets/images/personer/_articleBanner/Ulf-Andersen-1.jpg)
![Siw Tone Innstrand](https://www.hrnorge.no/assets/images/personer/_articleBanner/Siw-Tone-Innstrand_2023-05-26-111912.jpeg)
![PC stetoskop](https://www.hrnorge.no/assets/images/illustrasjoner/_articleBanner/PC_stetoskop.jpeg)