+
17.06.2020
Hva har vi lært av korona – og hva gjør vi videre?
Korona røsket ordentlig fatt i oss. På mange måter. Nå forbereder vi å komme tilbake. Til kontoret, men også til en ny normal hva angår alt fra organi...
+
17.06.2020
Hva har vi lært av korona – og hva gjør vi videre?
Korona røsket ordentlig fatt i oss. På mange måter. Nå forbereder vi å komme tilbake. Til kontoret, men også til en ny normal hva angår alt fra organi...
05.11.2019
Varsling av kritikkverdige forhold
1. januar 2020 kom det nye regler for varsling av kritikkverdige forhold på arbeidsplassen. Varsling er viktig og vanskelig og noen steder skjer varsl...
05.11.2019
Varsling av kritikkverdige forhold
1. januar 2020 kom det nye regler for varsling av kritikkverdige forhold på arbeidsplassen. Varsling er viktig og vanskelig og noen steder skjer varsl...
11.12.2018
Ledere – ansattes mobbeoffer?
Kolleger mobber kolleger og ledere mobber medarbeidere. Men hva med ledere som blir mobbet? Mye tyder på at ledere blir utsatt for like mange negative...
11.12.2018
Ledere – ansattes mobbeoffer?
Kolleger mobber kolleger og ledere mobber medarbeidere. Men hva med ledere som blir mobbet? Mye tyder på at ledere blir utsatt for like mange negative...
+
20.11.2018
Styringsrett og omsorgsplikt: HR sin rolle og ideologi
Her får du foredraget til Ståle Einarsen fra HR-konferansen for offentlig sektor 2018 om grunnlaget for arbeidsgivers styringsrett og arbeidsgivers om...
+
20.11.2018
Styringsrett og omsorgsplikt: HR sin rolle og ideologi
Her får du foredraget til Ståle Einarsen fra HR-konferansen for offentlig sektor 2018 om grunnlaget for arbeidsgivers styringsrett og arbeidsgivers om...
+
10.10.2018
Fremtidens kontorer - hvordan jobber du best?
Gikk du glipp av medlemsmøtet om fremtidens arbeidsplass og kontorutforminger den 28. september? Som medlem av HR Norge kan du se det interessante for...
+
10.10.2018
Fremtidens kontorer - hvordan jobber du best?
Gikk du glipp av medlemsmøtet om fremtidens arbeidsplass og kontorutforminger den 28. september? Som medlem av HR Norge kan du se det interessante for...
+
23.01.2018
Har du tenkt å varsle om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen?
På arbeidsplassen kan det oppstå hendelser som gjør at du ønsker å varsle om kritikkverdige eller andre alvorlige forhold. Du bør være klar over noen ...
+
23.01.2018
Har du tenkt å varsle om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen?
På arbeidsplassen kan det oppstå hendelser som gjør at du ønsker å varsle om kritikkverdige eller andre alvorlige forhold. Du bør være klar over noen ...
18.02.2015
Psykososialt arbeidsmiljø og verneombudets rolle
Arbeidsmiljøloven gir klare pålegg om rolle og oppgaver, men verneombudene i mange virksomheter lever likevel en anonym tilværelse, skriver HR Norges ...
18.02.2015
Psykososialt arbeidsmiljø og verneombudets rolle
Arbeidsmiljøloven gir klare pålegg om rolle og oppgaver, men verneombudene i mange virksomheter lever likevel en anonym tilværelse, skriver HR Norges ...