Onboarding – investering eller kostnad?

Selv om vi har vært gjennom et år med mange utfordringer har virtuelle onboardingaktiviteter blitt gjennomført etter beste evne. Med utgangspunkt i denne og andre undersøkelser vil Sven Kinden Iversen og Henrik Øhrn, fagansvarlige i HR Norge, sammen med en invitert praktiker innen området diskutere og gi tips og råd.

Noen områder vi ønsker å se nærmere på i dette webinaret er:

• Hvordan benytte nyttig innsikt til å påvirke innholdet i programmene?
• Er onboarding en «løsrevet» aktivitet eller en integrert del av ansattreisen?
• Hvorfor gjenspeiles ikke tiden det tar for en nyansatt til å bli 100% produktiv i lengden av programmene?
• Hva er de økonomiske konsekvensene ved å gjøre ting «riktig» eller «galt»? Vi ser her på verdikjeden fra HR-praksiser til virksomhetsresultater.

Ønsker du at vi diskuterer andre emner? Send gjerne en e-post til sven.iversen@hrnorge.no

Foredragsholdere:

Sven Kinden Iversen er fagansvarlig i HR Norge. Han har bred HR-faglig erfaring fra nasjonal og internasjonal HR gjennom globale HR-lederroller i bl.a Nokia og Trolltech. Han er utdannet ved Sjøkrigsskolen i Bergen og avsluttet våren 2019 et masterstudie i kunnskapsledelse ved Nord Universitet.

Henrik Øhrn er fagansvarlig i HR Norge. Han har jobbet i HR Norge i 20 år og vært involvert i alle HR Norges undersøkelser og rapporter, blant annet HR-undersøkelsen som har gitt verdifull innsikt i ulike strategiske temaer siden 2007. Han har tre mastergrader; MBA, Arbeidspsykologi samt Kunnskapsledelse og innovasjon.