Nytt fokus for HR: Strategi- og innovasjonsprosesser - Digitalt

Deltakerne vil jobbe gjennom rammeverket «Ti Steg for Transformasjon» og få med seg både veikart, verktøy, lærerhefte og inspirasjon til å drive strategisk utviklingsarbeid i egen virksomhet. Kurset er teoretisk forankret og praktisk rettet. På dag II benytter vi strategi- og endringssimulatoren Transform! Dette er et praktisk verktøy som vil hjelpe deg med å lykkes med strategi, endrings- og omstillingsarbeid. Simulatoren kombinerer teori og verktøy innen strategi, innovasjon og endring til en helhetlig læringsopplevelse. Gjennom gruppearbeid får deltakerne selv erfare hvor krevende det er å lede en bedrift i endring.

Hva du får med deg:

• Lær en serie verktøy og teorier om strategi, innovasjon og endring
• Seks konkrete verktøy for strategiarbeid i egen virksomhet
• Bli kjent med et kraftfullt læringsprogram. Transform!
• Hvordan kan HR tegne opp og lede arbeidet med et veikart for transformasjon
• Ta med deg konkrete handlingspunkter og nye verktøy for endringsledelse i egen virksomhet
  
  

Jobb digitalt

Christian Rangen har levert dette innholdet og kurset i 100% digitalt format i snart tre år. Han har hundrevis av timers erfaring med leveranse av avanserte kurs og omstillingsprosesser – 100% digitalt. De siste tre årene har han jobbet med utviklingen av en heldigital strategiplattform og har brukere i over 110 land. Mange av hans nærmete kunder og partnere har utelukkende jobbet digitalt sammen disse årene. Siden mars 2020, har Christian levert større omstillingsprosjekter i land som Canada, Brasil, Mexico, Sverige, Oman, India, Costa Rica, Sveits og selvfølgelig Norge – 100% digitalt.

Dette kurset er nå utviklet for best mulig opplevelse for deltakerne. Det vil ikke være seks timer med Zoom hver dag.

Du kan forvente interaktivt gruppearbeid med stor grad av aktivt arbeid.

Kursholder:
Christian Rangen er en erfaren strategi-rådgiver, coach, lederutvikler og Høyskolelektor ved flere Handelshøyskoler i Norge, Danmark, Østerrike og Spania. De siste årene har Christian brukt store deler av sin tid på store transformasjonsprosjekter og store endringsprosesser i Norge og utlandet. Han har jobbet tett med toppledere, styrer og ledergrupper gjennom endringsprosesser på tvers av land og bransjer. Fra 1:1 samtaler med toppledere til utvikling av styret eller bygge strategisk kompetanse i organisasjonen, han har hatt mange perspektiv på komplekse omstillingsprosjekt. Han er også en profilert forfatter og har skrevet flere lærebøker og rapporter innen strategi, endring, innovasjonsklynger og transformasjon.