Webinarserie: Hvordan lykkes med Generativ AI - del 2

Fremtidens HR: Hvordan lykkes med Generativ AI?

Introduksjonen av AI har begynt å endre spillereglene i arbeidsmarkedet. Hvilket potensial har HR-avdelingene, hvilke HR-tjenester påvirkes mest og hvordan kan HR funksjonen bruke generativ AI på en forsvarlig måte?

De neste årene vil HR-funksjonen, som mange andre funksjoner, se økt bruk av kunstig intelligens for å effektivisere rutinemessige oppgaver, optimalisere prosesser, samt å heve kvaliteten på tjenestene som leveres. Kunstig intelligens vil kunne frigjøre kapasitet for HR-ansatte ved å støtte rutinemessige arbeidsoppgaver, noe som betyr at fremtidens HR funksjon vil kunne fokusere på mer strategisk arbeid og andre oppgaver som ivaretar de menneskelige kapabilitetene i virksomheten. Samtidig er det stor usikkerhet knyttet til hvem som har ansvaret, hva HR kan gjøre og hvordan man skal komme seg ut av startgropen.

I dette webinaret vil du få tips om gode bruksområder for AI i HR, og hvordan HR-avdelingen din kan komme i gang med AI.

Du vil lære mer om:

• Hva er Generativ AI?
• Konkrete bruksområder for AI i HR-funksjonen
• Presentasjon av et utvalg use cases
• Hvordan kan AI effektivisere og øke kvaliteten i HR-arbeidet?
• Hvordan komme i gang med AI, og hva kan HR gjøre for å støtte virksomheten?

Morten Sars er senior manager i EYs People Consulting-avdeling og leder fagområdet HR Transformasjon & Teknologi. Morten har spesialkompetanse på HR-teknologi og han har ti års erfaring fra HR-arbeid og optimalisering av HR-funksjonen, både fra linjen og som konsulent. Det siste året har Morten ledet EYs interne satsning på AI for HR.

Tony Hu er manager i EYs People Consulting-avdeling og tilhører fagområdet HR Transformasjon & Teknologi. Han er utdannet siviløkonom fra Norges Handelshøyskole, med spesialisering innen informasjonssystemer. Tony har hatt det faglige ansvaret for AI for HR-satsningen til EY i Norge og har solid erfaring fra ulike roller i skjæringspunktet forretning, HR og IT, både i privat og offentlig sektor.

Anders Bennæs jobber som konsulent i EY's AI & Data-avdeling hvor han er en del av det tekniske teamet som utvikler Generativ AI-baserte løsninger. Han har også holdt en rekke presentasjoner og kurs innen AI. Anders har bakgrunn som sivilingeniør fra NTNU med spesialisering innen optimering og AI.