SiO er en spennende arbeidsplass med et bredt tjenestetilbud som har som mål å gjøre studentlivet bedre. Nå søker vi en trygg, fremtidsrettet og erfaren leder som kan forme og videreutvikle HR-funksjonen i takt med organisasjonens behov.
Som HR-direktør får du en sentral rolle i å sette retning, skape energi og utvikle ressurser som bidrar til at SiO når sine ambisjoner. Du vil ha det overordnede ansvaret for endringsprosesser og profesjonalisering av HR-arbeidet på tvers av organisasjonen. Du får stor påvirkningskraft i arbeidet med å styrke og utvikle kulturen, arbeidsprosesser og kompetanseutvikling. Du blir også en drivkraft i å ta i bruk ny teknologi og implementering av digitale løsninger som støtter innovasjon og fremtidens arbeidsformer.
Vi ser etter deg som navigerer godt i en driftstung organisasjon og som evner å forene strategisk perspektiv med operative leveranser. Du har dokumentert erfaring med strategisk HR-ledelse, endringsprosesser og implementering av effektive systemer og strukturer. Vi tror også du har høyere utdanning innen relevant fagområde, men viktigst av alt er at du er en sterk relasjonsbygger som kommuniserer godt med alle, og som evner å skape engasjement og tillit.
Dagens HR-miljø i SiO er lite, men kompetent og motivert. Sammen med teamet ditt skal du videreutvikle HR-funksjonen og bygge kompetanse og retning for fremtiden. Hos SiO vil du bli en del av en solid og veldrevet organisasjon som opererer i mange ulike bransjer med ulike rammebetingelser og kompetansekrav. HR-direktøren er en del av SiOs ledergruppe og rapporterer til administrerende direktør. Arbeidssted er sentralt i Oslo på Domus Athletica.
Interessert? Kontakt Visindi ved Jenny Homme, tlf. 916 56 102 eller Anna Camilla Øynes tlf. 414 73 696. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i innledende fase. Søknad med CV sendes snarest og senest 22. juni 2025.
