Den vi leter etter er initiativrik, nysgjerrig, fleksibel og dyktig - med sterk interesse for HR-arbeid. Du har også sansen for å levere god kvalitet og service til våre ansatte, og evner å bidra konstruktivt inn i endringsprosesser.
Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:
- Lederstøtte og rådgiving i personalplanlegging, personalsaker, personaloppfølging, karriere- og kompetanseutvikling og psykososialt arbeidsmiljø
- Mottak og integrering av nyansatte i nært samarbeid med ledelse og faggrupper
- Saksbehandling innen personalforvaltning og personaladministrasjon i henhold til lov- og avtaleverk i staten
- Kontaktperson for alle ansatte i HR-relaterte spørsmål
For å være kvalifisert til stillingen har du minimum:
- Relevant utdanning på minimum bachelornivå (eksempelvis HR, administrasjon, samfunnsvitenskapelige fag ol.).
- Relevant erfaring med arbeidsoppgavene i stillingen
- Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
For full utlysningstekst henvises det til jobbnorge.no
