Et tilbakeblikk på Onboardingkonferansen 2023
Årets Onboardingkonferanse ble arrangert 29. november med nærmere 300 deltakere. I forkant av konferansen gjennomførte HR Norge også en kort undersøkelse for å ta en status på praksis innen onboarding. Resultatene fra denne undersøkelsen vil bli presentert i form av en rapport på nyåret.
![Onboarding 2023](https://www.hrnorge.no/assets/images/illustrasjoner/_articleBannerBigRetina/7638970/Onboarding_2023.webp)
![Typer Onboardingprogrammer](https://www.hrnorge.no/assets/images/illustrasjoner/typer-onboardingprogrammer.png)
Vi ser en økning i generelle programmer som dekker alle i bedriften. Dette kan ha sammenheng med økning i digitalisering av onboardingprosessen.
I år som tidligere år spurte vi om hvilke elementer, basert på Bauers modell "de 6 C’er", som inngår i respondentenes onboardingprogrammer. Vi ser at de fleste i større grad har med det som kan regnes som rene "hygienefaktorer", regler og rutiner, klargjøre forståelse av forventninger til jobben, og dialog med nyansatt enn de mer relasjonelle faktore...
![Elementer som inngår](https://www.hrnorge.no/assets/images/illustrasjoner/elementer-som-innga%CC%8Ar.png)
![Key Learnings](https://www.hrnorge.no/assets/images/illustrasjoner/bike-car.png)
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Flere artikler
![Onboarding Rapport 2024 artikkel format](https://www.hrnorge.no/assets/images-documents/_articleBanner/Onboarding_Rapport_2024_artikkel-format.jpg)