11.05.2022
Tips og råd til endringsledelse og endringsprosessen
Sitatet «aldri har det gått så fort som nå, aldri vil det gå så sakte igjen» oppsummerer vel egentlig situasjonen i arbeidslivet nå og fremover. Jeg e...
11.05.2022
Tips og råd til endringsledelse og endringsprosessen
Sitatet «aldri har det gått så fort som nå, aldri vil det gå så sakte igjen» oppsummerer vel egentlig situasjonen i arbeidslivet nå og fremover. Jeg e...
09.03.2022
Reversering er et fryktelig ord
Offentlig sektor har stått i korona og gjort en fremragende jobb. Vi har beveget oss fremover, med tillit som den kanskje viktigste byggestenen. Derfo...
09.03.2022
Reversering er et fryktelig ord
Offentlig sektor har stått i korona og gjort en fremragende jobb. Vi har beveget oss fremover, med tillit som den kanskje viktigste byggestenen. Derfo...
+
24.02.2022
Er du bekymret for å miste folka dine?
I dagens arbeidsmarked, med rekordhøyt antall utlyste stillinger, er denne bekymringen i alle høyeste grad en aktuell problemstilling. Er dette noe ny...
+
24.02.2022
Er du bekymret for å miste folka dine?
I dagens arbeidsmarked, med rekordhøyt antall utlyste stillinger, er denne bekymringen i alle høyeste grad en aktuell problemstilling. Er dette noe ny...
18.01.2022
Vi må lede mer og administrere mindre når vi er i endring
Arbeidslivet og norsk økonomi står midt i store endringer, dette krever et større fokus på ledelse. Hvorfor er det så viktig? Hva er egentlig forskjel...
18.01.2022
Vi må lede mer og administrere mindre når vi er i endring
Arbeidslivet og norsk økonomi står midt i store endringer, dette krever et større fokus på ledelse. Hvorfor er det så viktig? Hva er egentlig forskjel...
+
12.01.2022
International Journal of Human Resource Development - ny utgave
Vi ser ukentlig artikler og rapporter om hvilke nye temaer som oppstår innen HR og får informasjon om tiltak som har virket, løsninger som er valgt og...
+
12.01.2022
International Journal of Human Resource Development - ny utgave
Vi ser ukentlig artikler og rapporter om hvilke nye temaer som oppstår innen HR og får informasjon om tiltak som har virket, løsninger som er valgt og...
+
22.10.2021
Slik skaper Telia kultur for selvledelse
I Telia har de jobbet med å bygge en kultur tuftet på selvledelse, som et viktig fundament for at de skal oppnå sine strategiske mål om å ha de mest e...
+
22.10.2021
Slik skaper Telia kultur for selvledelse
I Telia har de jobbet med å bygge en kultur tuftet på selvledelse, som et viktig fundament for at de skal oppnå sine strategiske mål om å ha de mest e...
19.10.2021
Kunsten å finne meningen med jobben
Mennesker er forskjellige og vi har forskjellige personlighetstrekk og behov. Noen er ekstrovert andre ambivert eller introvert med de styrker og svak...
19.10.2021
Kunsten å finne meningen med jobben
Mennesker er forskjellige og vi har forskjellige personlighetstrekk og behov. Noen er ekstrovert andre ambivert eller introvert med de styrker og svak...
+
16.09.2021
Passer samme genser til alle?
Begrepet ‘ledelse’ er et abstrakt begrep som brukes i alle bransjer om alle slags autoritetsformer. I dette foredraget fra Lederutviklingskonferansen ...
+
16.09.2021
Passer samme genser til alle?
Begrepet ‘ledelse’ er et abstrakt begrep som brukes i alle bransjer om alle slags autoritetsformer. I dette foredraget fra Lederutviklingskonferansen ...
09.06.2021
Podcast med Dave Ulrich om ledelse
Dave Ulrich ligger høyt på listen når verdens største tenkere innen ledelse rangeres. Da Dave besøkte Norge rett før korona slo inn, fikk Even Bolstad...
09.06.2021
Podcast med Dave Ulrich om ledelse
Dave Ulrich ligger høyt på listen når verdens største tenkere innen ledelse rangeres. Da Dave besøkte Norge rett før korona slo inn, fikk Even Bolstad...
27.05.2021
Derfor bør ledere sette verdier på agendaen
– Hva slags miljø og adferd ønsker vi oss egentlig i organisasjonen? Og hvilke premisser er det vi ønsker å vinne på? Ledere har alt å vinne på å sna...
27.05.2021
Derfor bør ledere sette verdier på agendaen
– Hva slags miljø og adferd ønsker vi oss egentlig i organisasjonen? Og hvilke premisser er det vi ønsker å vinne på? Ledere har alt å vinne på å sna...