Søk Søk Min side Min side
Nyhetsbrev
Bli medlem
Min side
Meny
Organisasjon og ledelse > Ledelse

Ledelse

30.11.2023
Dyrtid rammer alle, men sentralbanksjefen fortjener en hyllest
De fleste av oss kjenner det økonomiske presset. Strøm, huslån, mat og alt av importvarer. Valuta, rente, skatter og avgifter - og virksomheter som sk...
30.11.2023
Dyrtid rammer alle, men sentralbanksjefen fortjener en hyllest
De fleste av oss kjenner det økonomiske presset. Strøm, huslån, mat og alt av importvarer. Valuta, rente, skatter og avgifter - og virksomheter som sk...
15.11.2023
Verdien av tillit
Verdien av tillit er at omverden har en positiv forventning til at vi handler på deres vegne. Uten tillit er det vanskelig å levere på samfunnsoppdrag...
15.11.2023
Verdien av tillit
Verdien av tillit er at omverden har en positiv forventning til at vi handler på deres vegne. Uten tillit er det vanskelig å levere på samfunnsoppdrag...
+
19.10.2023
Ingen stor frykt for at AI skal gjøre arbeidsplasser overflødige
Ifølge HR Norge og Kantars halvårlige arbeidslivsundersøkelse, Alx, er det veldig få som mener at kunstig intelligens kan true jobb eller karriere. Me...
+
19.10.2023
Ingen stor frykt for at AI skal gjøre arbeidsplasser overflødige
Ifølge HR Norge og Kantars halvårlige arbeidslivsundersøkelse, Alx, er det veldig få som mener at kunstig intelligens kan true jobb eller karriere. Me...
22.09.2023
Å lede er ekstremsport
Krevende tider krever stødig lederskap. Vi trenger næringslivsutøvere som er godt trent i å lede mennesker, og trent i å håndtere situasjoner. Forskni...
22.09.2023
Å lede er ekstremsport
Krevende tider krever stødig lederskap. Vi trenger næringslivsutøvere som er godt trent i å lede mennesker, og trent i å håndtere situasjoner. Forskni...
+
20.09.2023
Tre råd til medarbeidersamtalen
Mange virksomheter og ledere jobber med å konkretisere hva tillitsbasert ledelse skal bety i praksis. Vi tenker at grunntanken i tillitsbasert ledelse...
+
20.09.2023
Tre råd til medarbeidersamtalen
Mange virksomheter og ledere jobber med å konkretisere hva tillitsbasert ledelse skal bety i praksis. Vi tenker at grunntanken i tillitsbasert ledelse...
20.09.2023
Kompetansekrisen tar tak, gjør vi det samme?
Under Arendalsuka lanserte HR Norge rapporten «Hva holder direktørene våkne om natten». Kortversjonen er at vi mangler folk, og at kompetansen ikke ma...
20.09.2023
Kompetansekrisen tar tak, gjør vi det samme?
Under Arendalsuka lanserte HR Norge rapporten «Hva holder direktørene våkne om natten». Kortversjonen er at vi mangler folk, og at kompetansen ikke ma...
+
24.08.2023
Bærekraftig arbeidsliv
Bærekraft er ikke et nytt konsept, men vi ser et paradigmeskifte og en demografisk revolusjon. Vi snakker nå om bærekraftig konkurranseevne - skape og...
+
24.08.2023
Bærekraftig arbeidsliv
Bærekraft er ikke et nytt konsept, men vi ser et paradigmeskifte og en demografisk revolusjon. Vi snakker nå om bærekraftig konkurranseevne - skape og...
10.08.2023
Seks lederferdigheter norske ledere bør beherske
Hvordan kan ledere få det beste ut av de fleste, på jobben? Hvilke grunnleggende lederferdigheter vil det være ekstra nyttig for deg, som bistår leder...
10.08.2023
Seks lederferdigheter norske ledere bør beherske
Hvordan kan ledere få det beste ut av de fleste, på jobben? Hvilke grunnleggende lederferdigheter vil det være ekstra nyttig for deg, som bistår leder...
23.05.2023
De gode tiders forbannelse
De fleste av oss opplever trange tider. Oppgjøret mellom LO og NHO endte i streik. Den politiske kostnaden ved å sitte med makten øker. Og i mange and...
23.05.2023
De gode tiders forbannelse
De fleste av oss opplever trange tider. Oppgjøret mellom LO og NHO endte i streik. Den politiske kostnaden ved å sitte med makten øker. Og i mange and...
+
25.01.2023
Tillitsbasert styring og ledelse
Tillitsreformen er en av regjeringens viktigste reformer. Hva innebærer egentlig tillitsbasert styring og ledelse for virksomhetene? Hva tenker vi må ...
+
25.01.2023
Tillitsbasert styring og ledelse
Tillitsreformen er en av regjeringens viktigste reformer. Hva innebærer egentlig tillitsbasert styring og ledelse for virksomhetene? Hva tenker vi må ...