+
22.10.2021
Slik skaper Telia kultur for selvledelse
I Telia har de jobbet med å bygge en kultur tuftet på selvledelse, som et viktig fundament for at de skal oppnå sine strategiske mål om å ha de mest e...
+
22.10.2021
Slik skaper Telia kultur for selvledelse
I Telia har de jobbet med å bygge en kultur tuftet på selvledelse, som et viktig fundament for at de skal oppnå sine strategiske mål om å ha de mest e...
19.10.2021
Kunsten å finne meningen med jobben
Mennesker er forskjellige og vi har forskjellige personlighetstrekk og behov. Noen er ekstrovert andre ambivert eller introvert med de styrker og svak...
19.10.2021
Kunsten å finne meningen med jobben
Mennesker er forskjellige og vi har forskjellige personlighetstrekk og behov. Noen er ekstrovert andre ambivert eller introvert med de styrker og svak...
+
16.09.2021
Passer samme genser til alle?
Begrepet ‘ledelse’ er et abstrakt begrep som brukes i alle bransjer om alle slags autoritetsformer. I dette foredraget fra Lederutviklingskonferansen ...
+
16.09.2021
Passer samme genser til alle?
Begrepet ‘ledelse’ er et abstrakt begrep som brukes i alle bransjer om alle slags autoritetsformer. I dette foredraget fra Lederutviklingskonferansen ...
09.06.2021
Podcast med Dave Ulrich om ledelse
Dave Ulrich ligger høyt på listen når verdens største tenkere innen ledelse rangeres. Da Dave besøkte Norge rett før korona slo inn, fikk Even Bolstad...
09.06.2021
Podcast med Dave Ulrich om ledelse
Dave Ulrich ligger høyt på listen når verdens største tenkere innen ledelse rangeres. Da Dave besøkte Norge rett før korona slo inn, fikk Even Bolstad...
27.05.2021
Derfor bør ledere sette verdier på agendaen
– Hva slags miljø og adferd ønsker vi oss egentlig i organisasjonen? Og hvilke premisser er det vi ønsker å vinne på? Ledere har alt å vinne på å sna...
27.05.2021
Derfor bør ledere sette verdier på agendaen
– Hva slags miljø og adferd ønsker vi oss egentlig i organisasjonen? Og hvilke premisser er det vi ønsker å vinne på? Ledere har alt å vinne på å sna...
+
12.05.2021
Slik kan HR bidra til god ledelse post-korona
Vi er inne i år to med Korona, men vi ser også lys i tunnelen og håper på et fysisk tilstedeværende arbeidsliv for alle i løpet av 2021. Hva blir utfo...
+
12.05.2021
Slik kan HR bidra til god ledelse post-korona
Vi er inne i år to med Korona, men vi ser også lys i tunnelen og håper på et fysisk tilstedeværende arbeidsliv for alle i løpet av 2021. Hva blir utfo...
08.03.2021
Just do it – hvordan lukke lønnsgapet mellom kvinner og menn
I mer enn ti år har Island toppet rankingen til World Economic Forum over verdens mest likestilte land. De har bygd kultur, gått i front, gjort valg, ...
08.03.2021
Just do it – hvordan lukke lønnsgapet mellom kvinner og menn
I mer enn ti år har Island toppet rankingen til World Economic Forum over verdens mest likestilte land. De har bygd kultur, gått i front, gjort valg, ...
+
05.03.2021
Fjernledelse - internkommunikasjon og tilbakemeldinger
Internkommunikasjon og tilbakemeldinger på arbeidsplassen er viktig både for trivsel og leveranser. Hva skjer med denne kommunikasjonen når organisasj...
+
05.03.2021
Fjernledelse - internkommunikasjon og tilbakemeldinger
Internkommunikasjon og tilbakemeldinger på arbeidsplassen er viktig både for trivsel og leveranser. Hva skjer med denne kommunikasjonen når organisasj...
09.02.2021
HR undersøkelsen 2021 - Nye måter å jobbe på
Vi har 14 år bak oss med HR undersøkelsen og ett år med Korona som bakteppe, nå ser vi fremover mot hva som kan bli en "Ny normal". Hva har vi lært, h...
09.02.2021
HR undersøkelsen 2021 - Nye måter å jobbe på
Vi har 14 år bak oss med HR undersøkelsen og ett år med Korona som bakteppe, nå ser vi fremover mot hva som kan bli en "Ny normal". Hva har vi lært, h...
+
20.01.2021
Hva kreves av ledere i fremtidens arbeidsliv?
I løpet av første halvdel av 2020 har vi erfart hvordan tradisjonelle tilnærmelser til lederskap har blitt satt på prøve. Arbeidslivet slik vi kjenner...
+
20.01.2021
Hva kreves av ledere i fremtidens arbeidsliv?
I løpet av første halvdel av 2020 har vi erfart hvordan tradisjonelle tilnærmelser til lederskap har blitt satt på prøve. Arbeidslivet slik vi kjenner...