Slik blir du mer datadrevet innen HR

Vi utvikler og implementerer mange nye tiltak innen ulike HR-praksiser, men ofte skorter det på HR sin evne til å måle hvorvidt tiltakene har den ønskede effekt. Bedre forståelse av dette gjør at vi unngår noen av fallgruvene innen HR-analyse.

Kristoffer Kofoed Rødvei

I dette webinaret introduserer Kristoffer Kofoed Rødvei fra Netlight, grunnleggende prinsipper for hvordan man kan bruke analyse/maskinlæring for å måle ROI (return on investment) innen HR-domenet.

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

HR AI artikkelformat
HR teknologi
Sikker Navigering i AI-landskapet: En oppsummering
Sikker Navigering i AI-landskapet: En oppsummering
HR AI artikkelformat
HR teknologi
Sikker navigering i AI-landskapet - del 4
Sikker navigering i AI-landskapet - del 4
EU flagg
HR teknologi
EU innfører den mye omtalte AI Act
EU innfører den mye omtalte AI Act