Roboter – og jobbene vi elsker å hate

Når vi tenker på arbeid gjør vi det ofte innenfor rammen av yrkene vi har. Du er en programmerer, en konsulent eller en advokat. Men når vi definerer oss selv med utgangspunkt i bestemte jobber gjør vi det unødvendig vanskelig å endre oss i takt med at arbeidet gjør det. Samtidig blir ny teknologi, som kunstig intelligens og roboter, mer truende enn de trenger å være.

Robot Vanne Blomster

Når vi presenterer oss selv er det ikke uvanlig at vi heller snakker om hva vi jobber med enn om hvem vi er. Yrkestitler er ofte snarveien til en kjapp oppfatning om hvem det er vi snakker med – på en fest, når vi trener eller er på kontoret.

Tidlig i livet betyr ikke yrkestitler og jobber like mye; de utgjør en mindre del av vår identitet og stadige jobbytter – butikkmedarbeider en sommer og kanskje barrista ved siden av studier – er både en måte å teste ut forskjellige roller og selvfølgelig og...

Euan Davis

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

HR AI artikkelformat
HR teknologi
Sikker Navigering i AI-landskapet: En oppsummering
Sikker Navigering i AI-landskapet: En oppsummering
HR AI artikkelformat
HR teknologi
Sikker navigering i AI-landskapet - del 4
Sikker navigering i AI-landskapet - del 4
EU flagg
HR teknologi
EU innfører den mye omtalte AI Act
EU innfører den mye omtalte AI Act