24.11.2021
Strategisk kompetansestyring
Forsvaret er kjent for sin analytiske tilnærming til forretningsmessige problemstillinger og har i en årrekke satset på intern mobilitet – noe som sta...
24.11.2021
Strategisk kompetansestyring
Forsvaret er kjent for sin analytiske tilnærming til forretningsmessige problemstillinger og har i en årrekke satset på intern mobilitet – noe som sta...
26.10.2021
Fra reaktiv rapportering til fremtidsmobilisering
HR blir stadig utfordret til å være mer strategisk, datadrevet, analytisk og forretningsorientert. I Gjensidige har de jobbet systematisk med HR-analy...
26.10.2021
Fra reaktiv rapportering til fremtidsmobilisering
HR blir stadig utfordret til å være mer strategisk, datadrevet, analytisk og forretningsorientert. I Gjensidige har de jobbet systematisk med HR-analy...
12.10.2021
En toppleders blikk på HR analyser
Etter å ha sittet stille i båten gjennom pandemien er stadig flere arbeidstakere åpen for å vurdere andre jobbmuligheter. For å beholde kritisk kompet...
12.10.2021
En toppleders blikk på HR analyser
Etter å ha sittet stille i båten gjennom pandemien er stadig flere arbeidstakere åpen for å vurdere andre jobbmuligheter. For å beholde kritisk kompet...
07.09.2021
HR-analyser som skaper verdier for virksomheten
– HR-analyser handler om å bruke data og være evidensbasert i arbeidet. Mange ledere og HR-ledere opplever at de stadig skal gjøre mer for flere, for ...
07.09.2021
HR-analyser som skaper verdier for virksomheten
– HR-analyser handler om å bruke data og være evidensbasert i arbeidet. Mange ledere og HR-ledere opplever at de stadig skal gjøre mer for flere, for ...
16.08.2021
Using HR analytics to bring the Diversity & Inclusion agenda forward
As we emerge from the pandemic, many organizations are seizing this moment to fundamentally reconsider the ways to manage their workforce. The highest...
16.08.2021
Using HR analytics to bring the Diversity & Inclusion agenda forward
As we emerge from the pandemic, many organizations are seizing this moment to fundamentally reconsider the ways to manage their workforce. The highest...
+
16.02.2021
Hvordan komme i gang med HR analyser
Digitaliseringen av HR skaper nye muligheter for å faktabasere, analysere og forstå medarbeiderne. Men hva skal du måle, hvordan finner du de riktige ...
+
16.02.2021
Hvordan komme i gang med HR analyser
Digitaliseringen av HR skaper nye muligheter for å faktabasere, analysere og forstå medarbeiderne. Men hva skal du måle, hvordan finner du de riktige ...
12.11.2020
Fem faktorer som fremmer anvendelsen av data-drevet HR
Suksess innen HR-analyse krever mer enn å implementere et flott HR-analyse dashboard eller å levere en fin rapport basert på analyse av data. Ifølge H...
12.11.2020
Fem faktorer som fremmer anvendelsen av data-drevet HR
Suksess innen HR-analyse krever mer enn å implementere et flott HR-analyse dashboard eller å levere en fin rapport basert på analyse av data. Ifølge H...
15.10.2020
Forblir de to viktigste spørsmålene i HR-analyse ubesvart?
People analytics eller HR-analyse som vi velger å bruke på norsk gir mange lovnader til HR-funksjonen. Vi har lenge hatt målet om en plass ved bordet ...
15.10.2020
Forblir de to viktigste spørsmålene i HR-analyse ubesvart?
People analytics eller HR-analyse som vi velger å bruke på norsk gir mange lovnader til HR-funksjonen. Vi har lenge hatt målet om en plass ved bordet ...
+
26.06.2020
COVID-19: HR og HR-analyse sine roller i krisen
David Green, en ledende ekspert innen HR-analyse, skrev i mai i år en artikkel hvor han samlet ressurser med kommentarer for å hjelpe HR og HR-analyse...
+
26.06.2020
COVID-19: HR og HR-analyse sine roller i krisen
David Green, en ledende ekspert innen HR-analyse, skrev i mai i år en artikkel hvor han samlet ressurser med kommentarer for å hjelpe HR og HR-analyse...
06.11.2019
Aktuell rapport om HR-analyse
HR Norge presenterer en ny aktuell rapport om HR-analyse i Norge. HR-analyse har gjennom de siste årene fått en stadig økende oppmerksomhet i virksomh...
06.11.2019
Aktuell rapport om HR-analyse
HR Norge presenterer en ny aktuell rapport om HR-analyse i Norge. HR-analyse har gjennom de siste årene fått en stadig økende oppmerksomhet i virksomh...