Egen pensjonskonto; viktige endringer for både arbeidsgiver og arbeidstaker

Tidligere har det, som kjent, vært slik at ansatte har hatt begrenset påvirkningsmulighet for egen pensjon, til tross for at det er den ansatte som sitter med hele risikoen. Begrensningene har både ligget i valget av hos hvem midlene skal forvaltes (leverandør) og hvilke investeringsprofiler man har kunnet velge imellom. Med Egen pensjonskonto endres dette.

Foretar den enkelte seg ingenting, vil all innskuddspensjon samles hos pensjonsleverandøren hos nåværende arbeidsgiver. Man kan imidlertid ...