HR Lønnsrapport 2016
I dag lanseres årets HR lønnsrapport. (Fredag 1. april 2016) Årets rapport har som utgangspunkt lønnsdata fra nesten 1200 HR-stillinger i privat sektor, med oppdatert informasjon om hvordan disse avlønnes.
Torsdag - 31. mars 2016
Dette er tiende året HR Lønnsrapport gis ut i samarbeid med Hay Group, og det er deres database som ligger som grunnlag i årets rapport. I løpet av det siste året har Hay Group slått seg sammen med Korn Ferry, og de har den største databasen på HR stillinger i Norge. Tallene er basert på reelle tall fra virksomhetene som er med (ikke egenrapportering av tall fra ansatte).
Rapporten gir også veiledning i hvordan man bygger god systematikk og prosedyrerettferdighet i lønnsdannelsen, og rapporten er delt inn i to deler. Den første delen består av bakgrunnsinformasjon om statistikken og den andre delen legger frem tall og tabeller med sammenligninger av lønnsforhold innen HR i Norge. I årets rapport inneholder følgende tallmateriale:
- Grunnlønn for HR-stillinger
- Variabel lønn for ulike stillingsnivåer innen HR
- Kjønnsforskjeller innen lønn og sammensetning i HR-avdelingene
- Forskjellene mellom spesialister og generalister i HR
- Forskjellene mellom Norske og Internasjonale virksomheter
- Avlønning av HR i forhold til andre funksjoner i virksomheten
- Struktur på den økonomiske belønningspakken
- Bilordninger
Last ned lønnsrapporten her (Passordbeskyttet, medlemsfordel)
Flere artikler
Lønn
HR Lønnsrapport 2024- hva sier tallene og hvor ligger utfordringene?
Lønn
HR Lønnsrapport og Lønnsoppgjøret 2023
Lønn
Må talentene lokkes med lønn?