HR Lønnsrapport 2016

I dag lanseres årets HR lønnsrapport. (Fredag 1. april 2016) Årets rapport har som utgangspunkt lønnsdata fra nesten 1200 HR-stillinger i privat sektor, med oppdatert informasjon om hvordan disse avlønnes.

Belønning beskjært
Forsiden HR lønnsrapport 2016
Dette er tiende året HR Lønnsrapport gis ut i samarbeid med Hay Group, og det er deres database som ligger som grunnlag i årets rapport. I løpet av det siste året har Hay Group slått seg sammen med Korn Ferry, og de har den største databasen på HR stillinger i Norge. Tallene er basert på reelle tall fra virksomhetene som er med (ikke egenrapportering av tall fra ansatte).

Rapporten gir også veiledning i hvordan man bygger god systematikk og prosedyrerettferdighet i lønnsdannelsen, og rapporten er delt inn i to deler. Den første delen består av bakgrunnsinformasjon om statistikken og den andre delen legger frem tall og tabeller med sammenligninger av lønnsforhold innen HR i Norge. I årets rapport inneholder følgende tallmateriale:

  • Grunnlønn for HR-stillinger
  • Variabel lønn for ulike stillingsnivåer innen HR
  • Kjønnsforskjeller innen lønn og sammensetning i HR-avdelingene
  • Forskjellene mellom spesialister og generalister i HR
  • Forskjellene mellom Norske og Internasjonale virksomheter
  • Avlønning av HR i forhold til andre funksjoner i virksomheten
  • Struktur på den økonomiske belønningspakken
  • Bilordninger

Last ned lønnsrapporten her (Passordbeskyttet, medlemsfordel)

Flere artikler

HR Lonnsrapport 2024 artikkel format 003
Lønn
HR Lønnsrapport 2024- hva sier tallene og hvor ligger utfordringene?
HR Lønnsrapport 2024- hva sier tallene og hvor ligger utfordringene?
HR Lonnsrapport 2023 artikkel format
Lønn
HR Lønnsrapport og Lønnsoppgjøret 2023
HR Lønnsrapport og Lønnsoppgjøret 2023
Even Bolstad
Lønn
Må talentene lokkes med lønn?
Må talentene lokkes med lønn?