HR Lønnsrapport 2013
I dag lanseres årets HR lønnsrapport. Rapporten er et "must" for enhver som leder personalfunksjoner eller personer som jobber med belønning generelt sett. Den gir også veiledning i hvordan man bygger god systematikk og prosedyrerettferdighet i lønnsdannelsen.
Rapporten er delt inn i to deler, der den første delen består av ren bakgrunnsinformasjon om statistikken og den andre delen av lønnsstatistikker med sammenligninger av lønnsforhold innen HR i Norge samt lønnsrelasjoner mellom HR og andre funksjoner i virksomheten.
Dette er syvende året HR Lønnsrapport gis ut i samarbeid med Hay Group, og det er Hay Groups database som ligger som grunnlag i årets rapport.
I tillegg til å legge frem utvikling av grunnlønn og variabel lønn, har vi i årets ...
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Flere artikler
