Belønningspraksis etter COVID-19

Mer enn et halvt år med en pandemi vi ikke har sett maken til på 100 år, har endret måten vi forholder oss til hverandre, og måten vi jobber på. Det økonomiske bildet er endret. Hva betyr det for vår belønningspraksis? I dette webinaret kan du høre belønningsekspert Duncan Brown sine tanker om dette.

Duncan Brown

Belønningsekspert og rådgiver Duncan Brown har gjennom sitt nettverk diskutert hvordan belønning vil se ut post-corona. I tillegg bygger han sine tanker på studier på tvers av Europa, som gir noen indikasjoner på både hva som virker, og hvilke trender som viser seg.

I webinaret kan du høre mer om dette:

  • Endringer vi har sett så langt i lønn- og belønningspraksis i Europa, og bruk av kollektive lønns-og belønningsplaner.
  • Hvorfor selskaper gjør endringer, og hvilke effekter det har
  • Effekten av ulik p...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Streik
Lønn
De seks viktigste tingene du bør vite ved streik
De seks viktigste tingene du bør vite ved streik
HR Lonnsrapport 2024 artikkel format 003
Lønn
HR Lønnsrapport 2024- hva sier tallene og hvor ligger utfordringene?
HR Lønnsrapport 2024- hva sier tallene og hvor ligger utfordringene?
Even Bolstad alvorlig
Lønn
Lønnsoppgjøret ender i konflikt
Lønnsoppgjøret ender i konflikt