Virksomheten mangler kompetanse, men ikke jeg
Norske arbeidstakere ser at det er behov for utvikling av kompetanse og ferdigheter i egen bransje og yrke, og det er derfor et lite paradoks at de færreste mener at de selv mangler kompetanse. Dette er funn i den nyeste Arbeidslivsindex-undersøkelsen HR Norge gjennomfører sammen med Kantar. Resultatene har likhetstrekk med undersøkelser som kartlegger nordmenns syn på egne ferdigheter som bilsjåfør.
![Dame og mann hilser med knoker](https://www.hrnorge.no/assets/images/illustrasjoner/_articleBannerBigRetina/439349/Dame_og_mann_hilser_med_knoker.webp)
Flere undersøkelser opp gjennom årene har vist at svært mange mener de kjører bil bedre enn gjennomsnittet, og menn mener dette i mye større grad enn kvinner. Når det gjelder kompetanse i yrkeslivet er det riktignok ikke kjønnsforskjeller. Uansett kjønn og alder mener nesten alle at de selv har den kompetanse og ferdigheter som trengs for å gjøre jobben på en best mulig måte.
- ni av ti, det vil si nesten alle, ser at utvikling av kompetanse og ferdigheter i egen bransje eller yrke vil være viktig...
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Flere artikler
![AI kompetanse credit:Khanchit Khirisutchalual](https://www.hrnorge.no/assets/images/illustrasjoner/_articleBanner/AI_kompetanse.jpg)
![Trøtt dame ved PC](https://www.hrnorge.no/assets/images/illustrasjoner/_articleBanner/Trøtt_dame_ved_PC.jpg)