11.06.2020
For dårlig tid til å lære
Korona har lært oss mye nytt. Da krisen kom, var det mange som innoverte, lærte og samarbeidet mer på tvers. Men nå tyder mye på at vi er på vei tilba...
11.06.2020
For dårlig tid til å lære
Korona har lært oss mye nytt. Da krisen kom, var det mange som innoverte, lærte og samarbeidet mer på tvers. Men nå tyder mye på at vi er på vei tilba...
28.05.2020
En av fem virksomheter mangler viktig kompetanse
Mange virksomheter har ikke riktig sammensetning av kompetanser. Noen mangler også oversikt over hva de har og hva de trenger i fremtiden. Særlig offe...
28.05.2020
En av fem virksomheter mangler viktig kompetanse
Mange virksomheter har ikke riktig sammensetning av kompetanser. Noen mangler også oversikt over hva de har og hva de trenger i fremtiden. Særlig offe...
+
02.10.2019
Praktiske råd til ledere for å møte fremtidens behov for kompetanse
Evnen til å hurtig kunne bygge ny kompetanse og vedlikeholde nøkkelkompetanse er ikke bare virktig for organisasjonen, men også for den enkelte arbeid...
+
02.10.2019
Praktiske råd til ledere for å møte fremtidens behov for kompetanse
Evnen til å hurtig kunne bygge ny kompetanse og vedlikeholde nøkkelkompetanse er ikke bare virktig for organisasjonen, men også for den enkelte arbeid...
+
19.09.2019
Et arbeidsliv i endring – hvordan påvirker dette behovet for kompetanse?
Vi har i løpet av de siste få år sett hvordan fremvoksende teknologier har endret utførelsen av arbeid i enkelte bransjer hvor noen oppgaver er blitt ...
+
19.09.2019
Et arbeidsliv i endring – hvordan påvirker dette behovet for kompetanse?
Vi har i løpet av de siste få år sett hvordan fremvoksende teknologier har endret utførelsen av arbeid i enkelte bransjer hvor noen oppgaver er blitt ...
14.08.2019
Learn or die
14.08.2019
Learn or die
+
12.06.2019
Kreativitet – en kritisk kompetanse for fremtiden
Teo Härén er kreativitetsforfatter og har de siste 20 årene jobbet heltid med kreativitetsutvikling i mer enn 25 land. Med inspirerende eksempler, mor...
+
12.06.2019
Kreativitet – en kritisk kompetanse for fremtiden
Teo Härén er kreativitetsforfatter og har de siste 20 årene jobbet heltid med kreativitetsutvikling i mer enn 25 land. Med inspirerende eksempler, mor...
12.06.2019
A need to develop interpersonal skills
The waves of digitalisation are still disrupting business, and many companies have come far in exploiting the possibilities digitalisation presents. H...
12.06.2019
A need to develop interpersonal skills
The waves of digitalisation are still disrupting business, and many companies have come far in exploiting the possibilities digitalisation presents. H...
29.05.2019
Takeaways fra Kompetansedagene 2019
HR Norges todagerskonferanse Kompetansedagene ble arrangert 14. og 15. mai med mange fornøyde deltakere. Deltakerne fikk med seg verdifull læring om h...
29.05.2019
Takeaways fra Kompetansedagene 2019
HR Norges todagerskonferanse Kompetansedagene ble arrangert 14. og 15. mai med mange fornøyde deltakere. Deltakerne fikk med seg verdifull læring om h...
+
20.02.2019
Digitaliseringen fører til endrede kompetansekrav
HR Norge har tatt dypdykket inn i utfordringene og mulighetene som ligger foran oss på grunn av dette. Hvordan takler virksomheter det endrede arbeids...
+
20.02.2019
Digitaliseringen fører til endrede kompetansekrav
HR Norge har tatt dypdykket inn i utfordringene og mulighetene som ligger foran oss på grunn av dette. Hvordan takler virksomheter det endrede arbeids...
14.06.2018
Kompetanseutvikling – behov, forventning og handling
Digitalisering, jobbautomatisering og endringer i ansattes forventninger er sentrale spørsmål som svært mange virksomheter i både privat og offentlig ...
14.06.2018
Kompetanseutvikling – behov, forventning og handling
Digitalisering, jobbautomatisering og endringer i ansattes forventninger er sentrale spørsmål som svært mange virksomheter i både privat og offentlig ...