Alltid beredt
Som leder er Tove Selnes opptatt av nærhet til medarbeiderne og organisasjonen.
— Det fine med å jobbe i HR er at det er stor variasjon i arbeidsdagene og at jeg bruker mye tid i samhandling med alle de smarte og hyggelige medarbeiderne i Storebrand. Jeg bruker så mye tid som mulig ute i organisasjonen for å kjenne på pulsen hva som skjer i organisasjonen. Mye av arbeidstiden går nå dessverre med til møter, men jeg prøver å være bevisst på ikke å haste i vei, men å se de på veien. Småprat gir mye nyttig informasjon og interaksjon med medarbeidere. Ofte får man vite viktigere ting i den uformelle praten enn i de formelle møtene.

HR-profilen Tove Selnes
Erfaring
- 2015 -> HR Direktør Konsern, Storebrand
- 2012 -> Styremedlem og fra 2014 styreleder, HR Norge
- 2012 - 2015 Styremedlem, 4th Screen Advertising
- 2012 - 2015 Styremedlem, AdMarvel (San Mateo, CA)
- 2007 - 2016 CHRO, Opera Software
- 2012 - 2016 Styreleder, Hern Labs AB
- 2012 - 2016 Styreleder, Mobile Theory, Inc. (del av Opera Software)
- 2011 - 2015 Styremedlem NHO Oslo Akershus
- 1999 - 2010 Styremedlem, Dialogpartner as
- 2004 - 2007 HR-direktør, Eltel Networks
- 2004 - 2006 Styremedlem, Vertech offshore
- 1997 - 2004 HR manager, Avinor Region Øst
Utdanning
- 2008 Styrekompetansekurs, BI
- 1999 - 2002 Master of Human Resources and Management, BI
- 1989 - 1995 Cand. jur, Universitetet i Oslo
Foto: Øverst på siden: privat fra Facebook. Portrett: privat fra LinkedIn