Heidi Wiggen er partner i Visindi. Hun har nær 20 års erfaring fra lederstillinger i offentlig sektor, både kommune og stat. Her har hun i hovedsak jobbet med administrasjon og kommunikasjon. Wiggen har også erfaring som hovedtillitsvalgt og forhandlingsleder, samt som politiker med vekt på kultur. Siden 2001 har hun jobbet som rådgiver, først i Mercuri Urval, og nå som partner i Visindi AS som hun var med å starte i 2004. Wiggen jobber i hovedsak med lederutvelgelse innen kultur, organisasjonsliv, media og offentlig sektor.
Foredrag:
Får vi fatt i den beste kompetansen?
Utfordringer og muligheter innenfor og utenfor rammen av Offentlighetsloven. Virksomhetene rapporterer at offentlige søkerlister er til hinder for å få fatt i den kompetansen offentlig sektor har behov for. HR Norge, Virke og Lederne har derfor gått sammen i en satsning for å revidere dagens regler.
- Hva vet vi om effekten av søkerlister i offentlig sektor?
- Hvordan kan vi jobbe med de reglene vi har?
- Hvordan kan vi skape nye gode regler - som ivaretar både samfunnets, virksomhetens og individets interesser på en best mulig måte?
