Bolstad er intervjuet i forbindelse med en rapport gjennomført av Manpower, som viser at halvparten av alle unge gjerne vil bli ledere, enten så raskt som mulig eller en gang i løpet av karriéren.
Konsernsjef Målfrid Barth i Manpower påpeker at det er for mange som har lederambisjoner. "Det finnes ikke lederstillinger nok til alle som har ambisjoner", siteres hun i Aftenposten.
Bolstad påpeker at ambisjonsnivået ikke alltid er på linje med offerviljen. Den nylig utgitte European Employee Index fra HR Norge og det nordiske konsulentselskapet Ennova viser at nordmenn er svært lite villige til å gi opp noe for å fremme karriéren.
Medlemmer av HR Norge kan laste ned European Employee Index her.
Søk
