HR Strategi 2017

HR strategi oppleves av mange som noe høytflyvende, abstrakt og teoretisk. Strategi handler jo i sin natur om å bevege seg opp i helikopterperspektiv og innebærer blant annet at man forsøker å forutsi noe fornuftig om fremtiden. Det er en vanskelig øvelse å balansere HR strategien slik at man bevarer helikopterperspektivet og samtidig er konkrete nok til at det er verdiskapende for virksomheten.

Hvordan skal vi gå frem på en enkel og praktisk måte for å definere vår HR strategi– eller plan for 2017?

Tom Haak i HR Trend Institute foreslår at du utvikler din HR-strategi gjennom følgende 8 trinn:

Få lede

Flere artikler