Kompetanseutvikling er ikke lengre nok
Det både snakkes om og investeres enorme summer i kompetanseutvikling, men hva sitter virksomhetene igjen med etter alt arbeidet og investeringene? Hva kan HR gjøre annerledes for å opprettholde sin relevans og få større utbytte av kompetansearbeidet.
Tirsdag - 18. oktober 2022
![Glenn Ruud](https://www.hrnorge.no/assets/images/personer/_articleBannerBigRetina/2481120/Glenn_Ruud.webp)
Hvem er egentlig ansvarlig for kompetansearbeidet i virksomheten og hva bør HR gjøre annerledes for å opprettholde sin relevans og bidra til å få mer ut av kompetansearbeidet? Her får du Glenn Ruud sitt foredrag fra Kompetansedagen 2022 hvor han snakket om hvordan HR kan ha sin rolle i kompetanseutvikling.
- Det investeres mye i kompetanseutvikling. Hvorfor gir det ikke ønskede effekter?
- Hvordan kan 70:20:10 sikre at virksomheter får større utbytte av kompetansearbeidet?
- 7 praktiske trinn HR kan ta ...
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Logg inn
Flere artikler
![AI kompetanse credit:Khanchit Khirisutchalual](https://www.hrnorge.no/assets/images/illustrasjoner/_articleBanner/AI_kompetanse.jpg)
Kompetanseutvikling
Ferdighetsdrevne organisasjoner i KI-tidsalderen – et strategisk skifte
![Trøtt dame ved PC](https://www.hrnorge.no/assets/images/illustrasjoner/_articleBanner/Trøtt_dame_ved_PC.jpg)
Kompetanseutvikling
Kompetansemangel - den største bekymringen til HR-direktørene
![Dame og mann hilser med knoker](https://www.hrnorge.no/assets/images/illustrasjoner/_articleBanner/Dame_og_mann_hilser_med_knoker.jpg)
Kompetanseutvikling
Virksomheten mangler kompetanse, men ikke jeg