Er kunstig intelligens fremtidens karriererådgiver?

Gjennom å attrahere, beholde og utvikle ansatte har Schneider Electric som mål å være en av Norges mest attraktive arbeidsgivere. En viktig driftsart i dette er en deskriptiv tilnærming til karriereutvikling.

HR Norge red.

Onsdag - 03. mai 2023

I dette foredraget kan du høre Line Jakobsen, HR Direktør Schneider Electric Norge og André Tangen er leder for Talent Acquisition & Mobility i Norden/Baltikum/BeNeLux, i Schneider Electric snakke om:

Hvorfor Schneider Electric har valgt AI i sin interne karriereutvikling
Fordeler og ulemper ved bruk av AI som karriererådgiver
Finnes det en fremtid for HR uten AI i karriereutvikling?

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Registrer deg - Få tilgang

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Bli medlem

Flere artikler

AI kompetanse credit:Khanchit Khirisutchalual