Norge er havet

Norge er havet

3. april åpnet utstillingen Norge er havet på Norsk Maritimt Museum. Det dreier seg om bærebjelken i norsk økonomi. Hittil har det meste skjedd på havoverflaten eller like under, det vil si fiskeri, transport og olje. Men, mange regner med at det er på de store havdypene Norge vil kunne sikre sin økonomi på sikt. […]

Les mer →

Hvordan lykkes som ny leder – kompis eller sjef?

Hvordan lykkes som ny leder – kompis eller sjef?

Skal du lede andre for første gang er du sikkert både ambisiøs, forventningsfull og kanskje litt nervøs for hvordan dette skal gå. Her får du fem råd om hva du kan gjøre for å lykkes i din nye rolle.

Les mer →

Anbefaler direkte dialog mellom arbeidsgiver og lege

Anbefaler direkte dialog mellom arbeidsgiver og lege

HR Norge foreslår i sin høringsuttalelse til Arbeids- og Sosialdepartementets forslag om endringer i Arbeidsmiljø- og Folketrygdeloven at arbeidsgivere skal kunne ta initiativ til dialogmøte mellom lege, arbeidstaker og arbeidsgiver ved behov.

Les mer →

Glem supertalentene – de finnes ikke!

Glem supertalentene – de finnes ikke!

Det handler ikke om talent, men om rå mentalkraft og vilje til å falle, feile, reise seg og betale prisen i tid, forpliktelse og trening for å nå til topps! La det mystiske «talentet» ligge, og se heller etter de som virkelig skaper resultater og fremgang.

Les mer →

Ny rapport – European Employee Index 2014

Ny rapport – European Employee Index 2014

Over 6000 norske arbeidstakere har deltatt i undersøkelsen som har som mål å ta tempen på norske arbeidsplasser.  I undersøkelsen ser vi på arbeidsglede, trivsel, hvordan de ansatte opplever ledelse og deres syn på forutsetningene for å kunne utføre et godt stykke arbeid. 

Les mer →

Det moderne arbeidslivs supermenn (ved en av dem)

Det moderne arbeidslivs supermenn (ved en av dem)

Det skjer overraskende ting i Bjørvika. Møt Martin Bryn, som gjør kometkarriér i et av verdens røffeste konsulentselskap samtidig som han er en moderne familiefar.

Les mer →

Forlater HR Norge etter syv år som styreleder

Forlater HR Norge etter syv år som styreleder

- HR Norge har vært i en rus av positiv utvikling de siste årene, så jeg kan vel egentlig ikke si at det har vært mange tøffe tak, oppsummerer avtroppende styreleder Wenche Hagan sine syv år som styreleder.

Les mer →

Sjefens fordommer stopper pappapermisjon

Sjefens fordommer stopper pappapermisjon

Bare ti prosent av britiske fedre tar mer enn to uker pappapermisjon.

Les mer →

Bli med i undersøkelsen «Creating People Advantage 2014»

Bli med i undersøkelsen «Creating People Advantage 2014»

Vi trenger bred deltakelse for å få frem ulike nyanser og perspektiver, og vil med dette invitere deg til å delta med dine synspunkter og erfaringer fra din nåværende virksomhet.

Les mer →

Endringsledelse: – Alle valg har et «hvorfor?»

Endringsledelse: – Alle valg har et «hvorfor?»

Hvorfor skal vi endre når alt går så bra? Vi har jo gjort det mange ganger men ting blir jo ikke annerledes. Hvorfor tror du at akkurat du skal lykkes når ingen andre før deg har klart det? Skepsisen til deg som leder for endringsprosessen blir stor og  spørsmålene mange. Svaret på hvordan du løser […]

Les mer →

Bli medlem

Toppen