NHO er en kunnskapsorganisasjon som skal sørge for at norsk næringsliv kommer styrket ut av den store omstillingen bedriftene skal gjennom de kommende årene. For at vi skal lykkes er vi avhengig av flinke folk som kan være med på å videreutvikle organisasjonen for fremtiden, slik at vi kan fortsette å bidra til lønnsomme og bærekraftige bedrifter gjennom trygghet, nærhet og politisk påvirkning.

I rollen som HR Business Partner vil du være en sentral bidragsyter i vårt HR-arbeid, og du vil samarbeide bredt og ha oppgaver av både strategisk og operativ karakter.

Hva blir dine arbeidsoppgaver?

Din hovedoppgave vil være å bistå ledere i NHO med HR-faglige spørsmål og HR-relaterte problemstillinger, herunder blant annet:

• Lederstøtte og sparringspartner
• Sykefraværsoppfølging
• Medarbeiderundersøkelser
• Rekruttering
• Fasilitere workshops
• Arrangementer

I tillegg vil ditt bidrag i prosjekter knyttet til kompetanseutvikling og interne utviklingsprosjekter være viktig, og ikke minst vil du være med på å fremme sosial bærekraft innen HR-feltet.

Endringer i ansvar og arbeidsoppgaver må kunne påregnes.

Hvem tror vi at du er?

Du har:

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelor-nivå

• Solid erfaring innen HR
• God kunnskap om gjeldende lov- og avtaleverk

I tillegg ser vi på det som en fordel om du har erfaring med:

• intern og ekstern kommunikasjon
• arbeid i større organisasjoner/bedrifter
• medarbeider- og lederutvikling
• å drive utviklingsprosesser

Vi ser etter deg som har svært gode samarbeidsevner og som bygger gode og sterke relasjoner til folk rundt deg. Du evner å vise empati og omsorg, samtidig som du evner å sette grenser når det er nødvendig. Du har høy arbeidskapasitet, du trives med å jobbe selvstendig, og du driver prosesser fremover.

Hva kan vi tilby?

I NHO er vi opptatt av at våre ansatte skal ha en god balanse mellom jobb og fritid, og vi tilrettelegger aktivt for en fleksibel arbeidshverdag. I Næringslivets hus finner du både trimrom og gymsal, sykkelparkering og garderober og personalrestaurant. NHO er en arbeidsgiver som legger til rette for egenutvikling og kompetansepåfyll. Vi har ellers konkurransedyktige betingelser.

Hvis du har spørsmål, ta gjerne kontakt med:

Hanne Paulsen Ødegård

Seniorrådgiver, Cruit AS

hanne@cruit.no

Mobil: 95 96 15 99

Dersom du synes at denne stillingen er interessant, håper vi å høre fra deg. For å søke trenger du kun å laste opp CV, vitnemål og attester.

Søknadsfrist: 24. april 2024.