E24: – Kvinner må bli like kompetente

Likestillingsombudet reagerer på holdningene fra Telenors nå sparkede styreleder etter at Sigve Brekke ble telegigantens nye konsernsjef. – Jeg går ikke med på det lenger! sier hun

Les hele saken fra E24 her.

Even Bolstad:

– Må bryte ut av stereotypier

Even Bolstad er sjef for HR Norge. Han mener kvinner er like gode ledere som menn, men at det private næringslivet går glipp av mange av dem.

– Tar man utgangspunkt i at vettet er sånn noen lunde likt fordelt mellom kjønnene, er det klart at kvinner er underrepresentert. De er gode nok, men mange virksomheter er ikke flinke nok til å bryte ut av sine stereotypier av hvem de skal ansette.

– Det er et paradoks at offentlig sektor stikker av med så mange fryktelig gode kvinnelige ledere, sier Bolstad til E24.

Han vedgår at det er naturlig at internasjonal erfaring står høyt på listen i et selskap som Telenor.

– Samtidig har man ikke klart å prioritere utvikling av denne kompetansen for begge kjønn internt i de seks årene før Baksaas gikk av. De har trolig ikke hatt høyt nok fokus på å få kvinner inn i «kronprins-posisjonene». Det er der styrene må ha fokuset sitt nå, sier Bolstad.