ALX er en arbeidslivsundersøkelse designet, tolket og formidlet i samarbeid mellom Kantar og HR Norge. Dataene er hentet inn gjennom Gallup panelet og baserer seg på et representativt utvalg av Norges yrkesaktive befolkning mellom 20-67 år. Datainnsamlingen skjedde siste del av september 2020. I overkant av 1000 personer deltok i undersøkelsen.
ALX er en arbeidslivsundersøkelse designet, tolket og formidlet i samarbeid mellom Kantar og HR Norge. Dataene er hentet inn gjennom Gallup panelet og baserer seg på et representativt utvalg av Norges yrkesaktive befolkning mellom 20-67 år. Datainnsamlingen skjedde siste del av september 2020. I overkant av 1000 personer deltok i undersøkelsen.
Rapporten gir veiledning i hvordan man bygger god systematikk og prosedyrerettferdighet i lønnsfastsettelsen.
Rapporten gir veiledning i hvordan man bygger god systematikk og prosedyrerettferdighet i lønnsfastsettelsen.
For belønningspraksis- rapporten har 141 virksomheter bidratt med informasjon om sin lønnspraksis slik den var i starten av året. For denne rapporten har vi også sammenligningstall fra 2009 – den forrige gangen en stor krise rammet virksomhetene.
For belønningspraksis- rapporten har 141 virksomheter bidratt med informasjon om sin lønnspraksis slik den var i starten av året. For denne rapporten har vi også sammenligningstall fra 2009 – den forrige gangen en stor krise rammet virksomhetene.
HR Norge presenterer en ny rapport om rekruttering. Det hevdes at rekruttering er et av de viktigste HR-tiltakene for organisasjoner. I tillegg har forskningen til Schmidt & Hunter dokumentert en sammenheng mellom bruken av ulike rekrutterings-metoder og arbeids-prestasjoner blant medarbeidere.
HR Norge presenterer en ny rapport om rekruttering. Det hevdes at rekruttering er et av de viktigste HR-tiltakene for organisasjoner. I tillegg har forskningen til Schmidt & Hunter dokumentert en sammenheng mellom bruken av ulike rekrutterings-metoder og arbeids-prestasjoner blant medarbeidere.
I samarbeid med EY har vi gleden av å lansere «HR-undersøkelsen 2020». Rapporten er utarbeidet i samarbeid med EY i Norden og de nordiske HR-foreningene, og tar for seg hvilke grep virksomhetene gjør for å tilpasse seg raskere og smidigere.
I samarbeid med EY har vi gleden av å lansere «HR-undersøkelsen 2020». Rapporten er utarbeidet i samarbeid med EY i Norden og de nordiske HR-foreningene, og tar for seg hvilke grep virksomhetene gjør for å tilpasse seg raskere og smidigere.
