Sykefravær og tilrettelegging: De «vanskelige» sykefraværssakene – Digitalt

Som HR-ansvarlig eller leder er det sannsynlig at du på et tidspunkt opplever langvarige og omfattende sykefraværssaker. Hvordan kan du håndtere disse såkalte «vanskelige sykefraværssakene» på en best mulig måte?

Vi definerer det som vanskelige saker der hvor langvarig eller omfattende sykefravær fører til konflikter, eller underliggende konflikter fører til omfattende sykefravær. I dette kurset går vi nærmere gjennom juridiske krav og muligheter for tilrettelegging samt krav til medvirkning sett opp mot arbeidsmiljøloven og praksis. Du vil også lære om vilkår for oppsigelse ved langvarig sykefravær eller hyppige sykefravær som over tid er omfattende.

Kurset dekker følgende:

• Hva innebærer tilretteleggingsplikt ved sykefravær?
• Medvirkningsplikt ved sykefravær
• Oppsigelsesadgang og oppsigelsesvern ved langvarig sykefravær
• Oppsigelsesadgang og oppsigelsesvern ved hyppig og omfattende fravær

Det vil ta ca 2,5 – 3 timer å fullføre kurset, inkludert pause.

Du vil motta kursbevis etter fullført kurs.

Kursholder

Kari Bergeius Andersen er partner og advokat i SBDL. Hun er en anerkjent arbeidsrettsadvokat som ansees som en av kjernekreftene i SBDL. Bergeius Andersen har lang erfaring som rådgiver for arbeidsgivere, blant annet med håndtering og avslutning av vanskelige sykefraværssaker.

Pris:

• For medlemmer: kr. 2900,-
• For ikke-medlemmer: kr. 6500,-

Er du ikke medlem? Les mer om alle medlemsfordelene her

Personlig tilgang:

Når din påmelding er registrert får du tilgang til kurset. Du vil ha denne tilgangen i 30 dager fra den dagen du får tilgang. Presentasjonen fra kursholder er også tilgjengelig i portalen.

Informasjon om hvordan du logger deg på vil du få tilsendt på e-post sammen med bekreftelsen.

Vi ønsker deg velkommen som deltaker til det digitale kurset: Sykefravær og tilrettelegging!