Vi søker sjefkonsulent klar for en vekstreise - rådgivning innen organisasjons- og lederutvikling
Ennova leverer kunde, leder og medarbeidermålinger til det Skandinaviske markedet. Med 70 fulltidsansatte fordelt på kontorene i Stockholm, København, Århus og Oslo, betjenes Nordens største virksomheter. Ennova arbeider med de nyeste vitenskapelige og teknologiske løsningene i markedet for enklere å sette analysen til praktisk handling. Vår ambisjon er å hjelpe våre kunder til å utvikle deres organisasjon ved å skape et faktabasert beslutningsgrunnlag av høyeste kvalitet og hjælpe med det efterfølgende forandringsarbejde. Ennova leverer analyse og rådgivning på meget høyt nivå og 90% av Ennovas medarbeidere har universitetsgrad på mastergradsnivå eller høyere. Ennova ble grunnlagt i 1988 og har siden den gang hatt positiv og stabil økonomisk vekst.

Har du lyst og kapasitet til å utvikle og skape positiv endring for noen av de mest interessante virksomhetene i Norge, Norden og i Europa ? Til nordisk team søker vi sjefkonsulent- rådgivning innen organisasjon- og lederutvikling!

Ennova arbeider med å utvikle organisasjoners viktigste aktivum; medarbeidere, ledere og kunder. Selskapet kombinerer datadrevet innsikt med relevante rådgivningstjenester. En del av dette arbeidet er konsulentrådgivning som gjør ledere og organisasjoner i stand til å forbedre medarbeider- og kundeopplevelsen gjennom faktabasert, konkret og engasjert rådgivning. For å hjelpe Ennovas kunder med analyseinnsikt omsatt til verdiskapende handling ansatte Ennova i 2017 selskapets første organisasjonspsykolog i Danmark. I dag er 5 medarbeidere ansatt i teamet «Leadership & Team Development». Alle 5 har bakgrunn innen organisasjonspsykologi eller organisasjonsutvikling.

Nå skal Ennova ansette den første sjefkonsulenten i Norge som vil være med å utvikle fremtidens team i Norge i tett samarbeid med hovedkontoret i Århus og Osloskontoret. For rett person er det gode karrieremuligheter. Stillingen i Norge er lokalisert til Oslokontoret, men rapporterer til hovedkontoret i Aarhus/Danmark.

Her er noen av arbeidsoppgavene dine:

  • Designe og implementere store og små utviklingskurs for ansatte, ledere, teams og hele organisasjonen før, under og etter gjennomføring av medarbeidertilfredshet- eller kundetilfredshetsmålinger
  • Coache ledere. Eksempelvis ledere med utfordringer knyttet til medarbeidertilfredshet i organisasjonen
  • Fasilitere workshops hos kunder hvor et team eller et lederteam har utfordringer
  • Opplæring av ledere knyttet til oppfølging av medarbeidertilfredshetsmålinger. Hvordan kommunisere og gi/motta feedback på beste måte, hvordan utarbeide gode aksjonspunkter og hvordan følge opp over tid
  • Aktiv deltagelse i kundemøter for å avdekke kundebehov og skape mersalg
  • Styre din profesjonelle profil og sørge for at du blir regnet som en av Norges dyktigste til å sikre reel utvikling i praksis på grunnlag av analyser.(f. eks. blogg, foredrag og aktiv konferansedeltagelse)
  • Representere Ennovas norske ”Leadership & Team Development” internt og eksternt
  • Sparring og rådgivning med øvrige kollegaer i Danmark, Norge og Sverige
  • Viktig bidragsyter i utviklingen av Ennovas rådgivningstjenester
  • Noe reisevirksomhet må påregnes

Vi tror du har denne bakgrunnen og disse egenskapene:

  • Ønskelig med 5 års erfaring innen ledelse- og organisasjonsutvikling
  • Ønskelig med konsulenterfaring fra tilsvarende rolle
  • Du kan være utdannet arbeids- og eller organisasjonspsykolog eller ha annen høyere relevant formell bakgrunn innen HR, ledelse og organisasjon
  • Fordel å være kommersiell i legning og opptatt av resultater og resultatmål
  • God til å kommunisere med alle nivåer i en organisasjon og fremstår som en god relasjonsbygger
  • Sterk faglig integritet og med stor troverdighet
  • Snakker og skriver flytende norsk og engelsk, forstår dansk og svensk

Og dette tilbyr vi deg:

  • Arbeide med sterke og store merkevarer/selskaper
  • Blir en nøkkelperson på norgeskontoret
  • Blir en del av et nordisk ungt, dynamisk og faglig sterkt miljø
  • Fokus på faglig egenutvikling
  • Blir en viktig ressurs for ønsket vekst og posisjon i det norske og skandinaviske markedet
  • Blir en del av et forretningsområde med et strategisk fokus og med store ambisjonsmål
  • Deltar i alle oppstartmøter med norske kunder sammen med prosjektleder og Engagement Manager. Dette skaper muligheten for å bygge gode relasjoner, avdekke kundebehov og skape mersalg. Dette er avgjørende for at sjefkonsulent skal kunne bygge langvarige kunderelasjoner og skape meromsetning
  • Deltar i internasjonale prosjekter
  • Gode sparrings muligheter med kompetente kollegaer
  • En selvstendig stilling med mulighet for å tilrettelegge egen arbeidsdag
  • Om du føler deg fristet og mener du har mye å bidra med søker du denne

Har du spørsmål knyttet til stillingen kontakter du Magnus Kalleberg i Raadgiverhuset +47 916 28 770

Raadgiverhuset behandler søknader fortløpende, derfor anbefaler vi deg å søke snarest!

Ennova logo 2
Arbeidsgiver
Ennova
Sted
Oslo
Stillingstype
Heltid
Søk her
Søknadsfrist 05.03 2021 23:00
Om arbeidsgiveren
Les mer Pil