Vi søker HR-rådgiver
GC Rieber VivoMega er i rivende utvikling, og vi søker nå etter en ny kollega til å styrke vårt arbeid innen HR og HMS!

I rollen vil du lokalt ha et spesielt ansvar for utvalgte områder innenfor HR, for å sikre ivaretagelse og utvikling av organisasjonen og menneskene som er vår viktigste ressurs. Om du blir vår nye kollega får du ansvar for å utvikle en allerede sterk organisasjon som er i utvikling og vekst. Arbeidet vil innebære et bredt spekter av oppgaver. Ikke minst vil du være en intern ressurs som bidrar til å utvikle menneskene og støtte lederne i arbeidet med organisasjonen.

Lidenskap for mennesker og kommunikasjon vil være en forutsetning for å lykkes i rollen, det samme vil din evne til å både jobbe operativt og selvstendig.

Stillingen vil rapportere til HSE-Manager, og sammen vil dere utgjøre vårt lokale team innenfor HMS og HR, hvor du vil ha særskilt ansvar for arbeidet innen HR. Du vil samarbeide og kunne støtte deg på vårt morselskap GC Rieber AS, som i dag utfører arbeidet innenfor HR på vegne av GC Rieber VivoMega.

I din rolle som HR-rådgiver vil noen av dine utvalgte ansvarsområder være:

  • Koordinere, følge opp og delta aktivt i forbedringsarbeid på GC Rieber Vivomega
  • Være en drivkraft og ressurs når det gjelder organisasjons- og kompetanseutvikling
  • Være en god sparringspartner og støttespiller for ledere i organisasjonen
  • Bidra i pågående endringsprosesser i samarbeid med ledergruppen i selskapet
  • Bidra i arbeidet med å beholde, applaudere og videreutvikle vår sterke kultur
  • Bistå i opplæring og kompetanseutvikling av selskapets ansatte
  • Sikre en god oppfølging av våre lærlinger, i samarbeid med operativt personell


Som vår nye HR-rådgiver vil du få ansvar for å sikre at vårt arbeid med personaladministrasjon blir utført på en god og korrekt måte. Rekruttering og on-/offboarding vil naturlig nok også være knyttet til stillingen. Du vil være en aktiv bidragsyter for god samhandling med tillitsvalgte og en sentral aktør for å forebygge og redusere sykefravær i selskapet. Du vil også få ansvar for definerte områder innenfor HMS, og vedlikeholde og utvikle rutiner innenfor lokalt HR-område - samt koordinere aktiviteter mot morselskap. En viktig del av stillingen vil være å legge til rette for at organisasjonen overholder gjeldende lover og forskrifter knyttet til arbeidsforhold, inkludert diskriminering, likestilling, helse og sikkerhet.


Kvalifikasjoner:

  • Minimum tre års relevant utdannelse og/eller minst fem års relevant erfaring
  • God systemforståelse, inkludert Microsoft Office programmer
  • Gode kommunikasjonsferdigheter hvor du behersker både norsk og engelsk skriftlig og muntlig


Personlige egenskaper:

  • Du er selvstendig, initiativrik og proaktiv
  • Du evner å sette deg inn i, og ha forståelse for, kundens virksomhet og behov
  • Du er strukturert og nøyaktig, og har fokus på kvalitet

Det er særdeles viktig for stillingen at du har god gjennomføringsevne og ivaretar de avtaler som er inngått. Vi ser etter en ny kollega som er en god lagspiller og bidrar til fellesskapet. For å lykkes i rollen bør du like å bygge nye relasjoner og evne å skape tillit til dine medarbeidere.

Vi kan tilby:

  • En spennende stilling i et selskap i vekst med utviklingsmuligheter
  • Et godt arbeidsmiljø, der det settes pris på godt humør, åpenhet og arbeidsglede
  • Gode pensjon- og forsikringsordninger
  • Feriehus i inn- og utland
  • Lønn etter avtale

GC Rieber VivoMega AS legger vekt på mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Høres dette spennende ut? Ta gjerne kontakt med oss for en prat om stillingen!

Se kontaktinformasjon på denne siden.

Logo til stillingsannonse GC
Arbeidsgiver
GC Rieber VivoMega
Sted
Kristiansund
Stillingstittel
HR-rådgiver
Stillingstype
Heltid
Søk her
Søknadsfrist 26.06 2024 23:55
Om arbeidsgiveren
Les mer Pil