Spennende stilling som rådgiver/seniorrådgiver i HR ved Høgskolen i Østfold
Ved seksjon for HR har vi nå en spennende ledig stilling som rådgiver/seniorrådgiver. Vi søker etter en engasjert og kompetent HR-rådgiver som motiveres av å løfte og modernisere både HR og Høgskolen i Østfold for å nå våre mål og ambisjoner. Du vil inngå i HR-seksjonen som består av ni erfarne og kompetente kollegaer som har spesialisert kompetanse innen HRs kjerneområder. Seksjonen jobber etter en HR-partnermodell med stor kontaktflate i høgskolen.

En typisk dag på jobben vil være variert. Du vil jobbe mulighetsorientert og tett på lederne i ditt ansvarsområde, og levere HR-tjenester som støtter opp om strategier og mål. Samtidig vil du få ansvar for igangsetting, implementering og oppfølging av forbedringsprosjekter, systemer og prosesser som vil gå parallelt. Du vil som HR-partner bistå og gi råd til ledere i stort og smått, og veksle mellom strategiske og operative oppgaver. Over tid er du innom størstedelen av HRs verdikjede, og samarbeider med dine kollegaer for å øke verdiskapingen i hele organisasjonen. Høgskolen er lokalisert i Fredrikstad og Halden. Det må påregnes tilstedeværelse ved begge campus.

Dine ansvars- og arbeidsområder vil i hovedsak være

  • bistå dedikert fakultet og avdelinger som HR-partner
  • ta ansvar for å digitalisere oppgaver og prosesser i HR
  • styrke høgskolens onboardings- og rekrutteringsprosess og delta inn i rekrutteringer
  • utvikle omdømmebygging og kommunikasjon bl.a. i sosiale medier

Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov og vurdert ut ifra din erfaringsbakgrunn.

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse i stillingen

  • som rådgiver/seniorrådgiver må du minimum ha utdanning på mastergradsnivå innen HR eller relevante fagområder. Til stillingen som rådgiver kan bachelorgrad og bred og relevant erfaring vurderes tilsvarende.
  • må du ha relevant arbeidserfaring på minimum 3-5 år innen HR, gjerne fra en kompetanseintensiv virksomhet
  • må du ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

I tillegg ønsker vi at du har jobbet med flere av følgende områder innen HR:

  • erfaring fra en HR-partnerrolle i en større, kompetanseintensiv virksomhet/ bedrift
  • implementering og anvendelse av HR-systemer i en kompleks organisasjon
  • digitalisering av manuelle HR-oppgaver, gjerne som prosjektleder
  • onboarding og rekruttering
  • utvikling av employer branding

Hvem ser vi etter?

  • Du er en god relasjonsbygger, fleksibel, samarbeidsorientert og tar lett kontakt med andre.
  • Du har god digital forståelse for ulike systemer og har jobbet med rekruttering gjennom sosiale medier.
  • Du jobber strukturert og setter deg raskt inn i problemstillinger.
  • Du er selvstendig, har god fremdrift, og trives med å drive og eie prosesser og prosjekter som går over tid.

Vi tilbyr

  • lønn i stilling som rådgiver 1434 mellom kr 550 000 - 600 000. Lønn i stilling som seniorrådgiver 1364 mellom kr 600 000 - 640 000. Ved spesielt relevant kompetanse kan annen lønn vurderes. Kode- og lønnsinnplassering avhenger av din kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering.
  • gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter i Statens Pensjonskasse
  • fleksibel arbeidstid
  • positivt og utviklende arbeidsmiljø

Spørsmål om stillingen

Ta gjerne kontakt med HR-sjef, Elisabeth Kihl-Stenrød, tlf +47 907 20 801, epost:elisabeth.kihl-stenrod@hiof.no

Hiof logo nor black v1 0 0
Arbeidsgiver
Høgskolen i Østfold
Sted
Halden, Fredrikstad
Stillingstittel
rådgiver/seniorrådgiver
Stillingstype
Heltid
Søk her
Søknadsfrist 22.10 2021 23:59
Om arbeidsgiveren
Les mer Pil