Søk Søk Min side Min side
Nyhetsbrev
Bli medlem
Min side
Meny
< Jobbmarked
Er du opptatt av læring og medarbeiderutvikling?
Vi søker en seniorrådgiver som skal ha som hovedoppgave å jobbe med strategisk kompetanseutvikling og kompetansestyring. I tillegg kommer oppgaver knyttet til utvikling, gjennomføring og evaluering av alle typer læringstiltak i UNE. Riktig kompetanse nå og i framtiden er en viktig forutsetning for at Utlendingsnemnda (UNE) skal nå sine mål. Vi ser etter en pådriver for samhandling, læring og nytenking. Du vil bidra til å skape et godt og relevant læringstilbud for våre ansatte. Videreutvikling av vår læringsportal, ansvar for internt opplæringsnettverk og utvikling av digitale læringstilbud vil også være viktige oppgaver tillagt stillingen. Du vil også representere UNE i eksterne kompetansenettverk. Du blir en del av HR-enheten som består av seks dyktige medarbeidere med ulik fagkompetanse. HR-enheten ivaretar og utvikler arbeidsgiverfunksjonen i UNE og har blant annet følgende ansvarsområder: kompetanseutvikling, organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling, lederstøtte, arbeidsrettslige spørsmål, faglig ansvar for personaladministrasjon og rekruttering. Enheten er plassert i avdeling for Fellestjenester sammen med Økonomi- og personalforvaltningsenheten. I løpet av de kommende årene skal organisasjonen gjennom store endringer med bl.a. flytting til nye lokaler i Oslo sommeren 2025. Andre oppgaver innenfor enhetens ansvarsområde kan også bli tillagt stillingen avhengig av din bakgrunn og kompetanse. Vi ønsker at alle ansatte i UNE skal kunne identifisere seg med UNEs verdier; pålitelighet, åpenhet og respekt.

Arbeidsoppgaver

  • Legge til rette for god strategisk kompetanseutvikling i UNE, og være en sparringspartner for ledere og medarbeider i dette arbeidet
  • Planlegge, utvikle, gjennomføre og evaluere læringstiltak for medarbeidere og ledere
  • Teste og ta i bruk nye digitale læringsformer, metoder og verktøy
  • Styrke og tilrettelegge for kultur for læring og kunnskapsdeling i UNE i tråd med UNEs virksomhetsstrategi
  • Inngå og følge opp avtaler relatert til kompetanseutvikling

Kvalifikasjonskrav

  • Relevant utdanning på masternivå for eksempel innenfor pedagogikk, arbeids- og organisasjonspsykologi eller andre relaterte fagområder. Utdanning på bachelornivå og lang relevant erfaring kan kompensere for mastergrad.
  • Erfaring fra formidling og kommunikasjon
  • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Digital forståelse og kompetanse på høyt nivå

I tillegg er det en fordel hvis du har

  • Erfaring med endring av arbeidsmetodikk og kultur ved fysisk flytting til nye kontorer med aktivitetsbaserte arbeidsplasser
  • Erfaring fra å planlegge og gjennomføre endrings- og utviklingsprosesser i organisasjoner
  • Erfaring med å gjennomføre medarbeider- og lederutvikling, f.eks. holde egne kurs og workshoper
  • Ferdigheter og erfaring innen tjenestedesign

Personlige egenskaper

  • Du har evne til å jobbe selvstendig og strukturert
  • Du er analytisk, løsningsorientert, serviceorientert og gjennomføringsdyktig
  • Du er en god sparringspartner for ledere og medarbeidere
  • Du er godt rustet til å håndtere et høyt aktivitetsnivå
  • Du er endrings- og utviklingsorientert

Vi tilbyr

  • Jobb i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
  • Interessante og varierte arbeidsoppgaver
  • Godt tilrettelagt arbeidsmiljø i lokaler sentralt i Oslo
  • Mulighet for fleksibelt arbeidssted
  • Fleksitid og andre statlige velferdsordninger
  • Mulighet for trening i arbeidstiden
  • Gode låne, pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
  • Lønnsbetingelser: Stillingen blir lønnet som seniorrådgiver (kr 584.500-850.000) avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse og kr 400,- til OU-midler.
Maldesign
Arbeidsgiver
UTLENDINGSNEMNDA
Sted
Oslo
Stillingstittel
Seniorrådgiver
Stillingstype
Heltid
Søk her
Søknadsfrist 28.11 2023 23:55
Om arbeidsgiveren
Les mer Pil