PwC søker konsulenter som brenner for HR-teknologi og morgendagens HR-funksjon

Brenner du for HR-teknologi, morgendagens HR-funksjon og har et ønske om å jobbe med rådgivning? Vi søker konsulenter til vårt People & Organisation Consulting miljø som brenner for grensesnittet mellom mennesker, strategi og teknologi og ønsker å lede spennende oppdrag innen HR teknologi og transformasjon.

HR er i endring, og teknologi spiller en stadig større rolle i fremtidens effektive og agile HR-funksjon. En moderne HR-funksjon har behov for å bruke tiden sin på det som virkelig betyr noe for forretningen og de ansatte, og dette innebærer at automatisering og digitalisering av HR-prosessene, innsikt i og utnyttelse av HR-data og håndtering av og tilpasning til GDPR blir stadig viktigere.

HR-tech markedet er en jungel av små og store leverandører med forskjellige kapabiliteter, og kan være utfordrende å navigere i. Vi hjelper kundene våre med å gjøre vurderingene av egen eksisterende systemportefølje, kartlegger mulighetene i markedet og besvarer spørsmål som: Hva slags systemstøtte trenger vi egentlig? Hvordan kan vi sørge for en helhetlig teknologistøtte som understøtter strategien i virksomheten? Hvordan kan vi gi våre ledere og ansatte hjelp i hverdagen ved hjelp av gode og brukervennlige verktøy?

Er du vår nye kollega?
I PwC People & Organisation Consulting spesialiserer vi oss på å støtte selskaper som ønsker å gjøre noe med sine HR-verktøy - kartlegge behov, finne de riktige leverandørene og få implementert sine løsninger må en måte som møter deres behov. Vi er en teknologi-uavhengig rådgiver som kombinerer kompetanse om HR-funksjonen med innsikt om markedet for HR-tech og hva gode systemløsninger kan gjøre for ulike virksomheter.

Vi liker å tenke nytt og utfordre oss selv og kundene våre - og er derfor på utkikk etter nye dyktige kollegaer som brenner for kundene og faget. Du blir en del av et globalt nettverk på 10,000+ og et nasjonalt nettverk på 100 dyktige P&O kolleger. Samtidig får du muligheten til å sette preg på vårt miljø i Oslo - og være med på å utvikle nye tjenester og konsepter for kundene våre.

Hvem er du?

  • Du brenner for HR og teknologi - og å gjøre en forskjell
  • Minimum 4-5 års relevant arbeidserfaring, helst med HR-tech eller ERP-området
  • Erfaring fra management consulting
  • Teknologi / HR faglig kompetanse og innsikt i HR-funksjonen
  • Prosjektleder-erfaring
  • Forretningsforståelse - og evnen til å bygge sterke kunderelasjoner
  • Sterk på analyse og problemløsning
  • Svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Strukturert, selvstendig og evne til å tenke helhetlig
  • Fleksibel og trives i omgivelser i endring
  • Høyere utdannelse
  • Gode engelskkunnskaper og flytende i et skandinavisk språk
  • Motivert og engasjert

En karriere hos oss gir deg:

  • En spennende jobb i en av Norges ledende kompetansebedrifter
  • Motiverte, dyktige og verdidrevne kollegaer
  • Et stimulerende, utviklende og godt arbeidsmiljø
  • Et miljø med store faglige utfordringer
  • En spennende prosjekt- og kundeportefølje
  • Et stort nettverk - både regionalt, nasjonalt og internasjonalt
  • God faglig og personlig utvikling med opplæring, coaching og tett oppfølging
  • Konkurransedyktige betingelser


Tilleggsinstruksjoner søknad:

Du bes laste opp søknadsbrev, CV og andre relevante vedlegg i PDF. Oppstart etter avtale. Spørsmål knyttet til stillingen rettes til Einar Undlien Wisth, einar.wisth@pwc.com


Søknadsfrist: 6.desember 2020

*I henhold til GDPR bes du søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen (e) oppført i denne annonsen.

Pw C fl 30mmh c
Arbeidsgiver
PwC
Sted
Oslo
Stillingstype
Heltid
Søk her
Søknadsfirst 06.12 2020 23:59
Om arbeidsgiveren
Les mer Pil