Lyst til å være med å bidra i et spennende og utfordrende HR-miljø?
Vi søker en engasjert og proaktiv rådgiver som kan bidra positivt i videreutviklingen av vår HR-enhet.

Du vil bli en del av et team på fem rådgivere i tillegg til HR-direktør. Våre arbeidsoppgaver spenner fra rekruttering, generell HR-veiledning, helse og miljø, kompetanse- og organisasjonsutvikling.

Vi skal bidra til å tiltrekke, beholde og utvikle de menneskelige ressursene virksomheten/SPK har behov for, samt sikre en effektiv og fleksibel organisasjon. Vi bidrar til å utvikle profesjonelle ledere og kompetente medarbeidere. Vi legger til rette for videreutvikling av kultur og godt arbeidsmiljø der tillit og personvern står sentralt.

En stor del av stillingen innebærer ansvar for rekruttering. Vi ser derfor etter deg som brenner for gode rekrutteringsprosesser, har erfaring fra rekrutteringsarbeid og kan være en god rådgiver på fagområdet.

Vi er også opptatt av å etterleve et godt personvern. Det krever systematisk arbeid og oppfølging, og du vil få en sentral rolle i dette arbeidet.

En naturlig del av HR-rollen er lederstøtte, og vi ser etter deg som er komfortabel i rollen som samtalepartner og støtte for ledere på alle nivåer.

SPK ønsker å speile hele samfunnet og ha bredde og mangfold i arbeidsmiljøet. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet eller nedsatt funksjonsevne.

Arbeidsoppgaver

  • Rekruttering – støtte ledere og gjennomføre rekrutteringsprosessen fra A til Å
  • Arbeid med å sikre godt personvern i prosessene våre
  • Bidra i arbeidet med organisasjonens employer branding
  • Implementere og forvalte digitale HR-systemer
  • Rådgi og veilede ledere i HR-spørsmål

Kvalifikasjoner

  • Utdanning på høyskolenivå, lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet
  • God teknologikompetanse og erfaring fra digitale HR-systemer
  • Erfaring fra rekrutteringsarbeid, gjerne fra offentlig sektor
  • Det er ønskelig med erfaring og interesse for arbeid med personvern innen HR
  • God prosessforståelse

Personlige egenskaper

  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Strukturert, systematisk med god gjennomføringsevne
  • Høy grad av integritet
  • God organisasjonsforståelse
  • Serviceinnstilt ovenfor både ansatte og ledere
  • Gode samarbeidsegenskaper
  • Løsningsorientert – ser alltid etter de beste løsningene gitt de rammene vi er underlagt og systemene vi benytter

Vi tilbyr

  • Konkurransedyktige betingelser og store utviklingsmuligheter
  • Spennende utfordringer i et hyggelig miljø
  • En av Norges beste pensjonsordninger
  • Gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån
  • Sentralplassering i nye lokaler på Skøyen med kort vei til buss, trikk og tog
  • Kontorløsning med universell utforming og heis i bygget
  • Gode og fleksible løsninger for hjemmekontor
SPK logo darkmode
Arbeidsgiver
Statens pensjonskasse
Sted
Skøyen
Stillingstittel
Rådgiver
Stillingstype
Heltid
Søk her
Søknadsfrist 27.10 2021 23:55
Om arbeidsgiveren
Les mer Pil